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#726 创业 » 创业前需要知道的11件事 » 2015-01-29 15:50:01
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Neil Patel创立了众多公司，最近他分享了自己7年创业历程来的经验总结：
1 .投资人喜欢为他们不想投资找借口。
每个投资人都会告诉你一个他们不能投资的原因，但是一些原因是为了听上去显得他们比较仁慈，所以，你一定要问他们，自己可以做出哪些改变来赢取机会。
2.融到一大笔钱不代表你获得的薪水就会高。
因为你提高自己的薪水就意味着你对公司控股权的降低。
3.期权是稀释自己股权的最快方式。
谨慎对待公司的期权划分，给于对公司有重要帮助的员工，而不是一些公司的顾问。
4.90%的创业公司活动都是浪费时间。
在创业公司活动上学到的东西，很多都能在网上了解。在注册一个活动时首先看有哪些参会者。
5.住在硅谷，但不是一切都依赖硅谷。
比如你的用户，他们并不是生活在硅谷的人，所以你要听取更广泛地区的用户意见。
6.挣钱永远不嫌早。如果你融到了钱，可能你就不急于挣钱，但这是错误的。
能想到一些赚钱的方式，就尽早尝试，这样你能学到更多。
7 .有经验的员工未必比新人好。
你会花大价钱雇佣一些经验丰富的员工，但是不要忘了，有些人他们就适合在大公司里工作，而小公司里要求更快的执行力以及单枪匹马作战，这时候新人会更有挑战欲望。
8 .社交圈子决定你的发展。
如果你周围的人都是一些聪明的成功者，那么你的进步也会更快。
9.不要活在想象中。
如果你经常看一些创业故事，好像大家成功也不难，但事实绝非如此。不要为了追求一种创业的生活方式或者觉得创业是一件更容易的事情而创业。必需确定你真的在解决问题。
10 .追求那些你真正了解的东西。
不要因为一时的热情去做一些事情，而是做那些你真正了解的领域。巴菲特为什么投资成功，因为他就认准了这一点。他不会投资微软，因为他知道自己不了解科技行业。
11.成功人士并不总是知道什么是最好的。
别人的经验未必完全适合你，所以，有选择地吸收。?
#727 创业 » 失败的创业经验有多大价值？ » 2015-01-29 15:40:01
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来自世界经理人博客平台的声音
作者：朱笛来源：《世界经理人》杂志 发表时间：2013-08-29
如果说，初次创业需要勇气，再次创业则更需要智慧。对于即将创业或者正走在创业路上的人来讲，过来人的失败经验可以让自己少走弯路。
但，犹如学历并不等于能力一样，创业经历并不等于创业经验。只有在对失败有了清醒的认识后，曾经的经历才会变成经验。
那些经历过二次创业，甚至多次创业的人们，有哪些心得值得分享？
互动话题：你会成为连环创业者吗？
连环创业客更擅长找准客户需求
有一部分人，始终在创业、退出、再创业、再退出、再创业的循环中忙得不亦乐乎。美国学者称之为“连环创业客”。
周鸿祎先后创建3721、奇虎和360 ；王兴创办了校内网、饭否网和美团网；季琦先后创办携程、如家，直到如今的汉庭⋯⋯他们是大家耳熟能详的企业家，也是连环创业者。博主“张 小平”在他的《连环创业瘾》一文中，总结出这些连环创业客不仅拥有共同的“乔布斯基因”—都将苹果创始人乔布斯视为精神偶像。而且，在创业的客观规律面前，他们有一套不容变更的方程式。
“张 小平”认为，决定创业成败的最关键因素，并非资金、人脉、行业，而在于是否找准客户需求。“回顾连环创业客的心路历程，不难发现，他们每开始一段新的创业征途，总会在找准需求、颠覆商业模式、轻资产运营上格外注重，如此便能少走弯路，增加成功几率。”
几番摔打，连环创业客收获了什么？“张 小平”总结到：
1、与创业新手相比，连环创业客更受风投青睐。无论曾经成功或失败，后者总能吸引风投资本家更多的关注，他们的经验教训恰是令风投垂涎三尺的最大诱惑。
2、几番摔打，连环创业客更善于洞悉商机，坚定创业步伐。如季琦在非典第二年成立如家，当时人人自危，谈“非”色变，没人再敢去租新楼。季琦却认为，此时正是最好的进入时机。
3、连环创业者个性更成熟、圆润。曾经的失败教训，让他们不去挑战不该挑战的东西、不冒进式扩张、更加注重现金流等等。
一位经理人二次创业的三个教训
“我的前半生应该可以说有二次创业的经历，但都以失败而告终，痛定思痛，所以，我一直在思考总结这两次失败的经验和教训。”博主“管理1 度角”讲述了他两次创业的历程。
第一次创业，严格说只算是一个创业体验，当时，博主在上海一家合资公司当一名职业经理人，由于老板的信任，得以参加公司的大型项目，全程主导项目的运作。而正是在操作一个地产项目时，发现了自己二次创业的机会。
原所在的内地企业决定出|售城市中心老厂区的300 亩土地，以解决新厂房的建设和工厂搬迁、添设新设备导致的缺钱问题。得到这个消息后，博主心中燃起了创业的想法。于是，回上海和南方某房地产开发集团敲定了合作方式。
按当时的分析， 这次二次创业占据天时、地利与人和。博主分析到：一，房地产市场正红火，谁能够拿到那块地，谁就能够赚钱； 二，所操作的地是原来所在企业的地，所以自己对那块地的熟悉以及运作了如指掌，拥有地利优势；三、自己拥有政府关系，加之南方某集团做后盾，具备了人和的条件。就这样，博主不顾家人的反对毅然决然地辞了职，回到了老家开始运作那块300 亩的地。
可是，“就在一切顺利，准备协助企业挂牌的时候，国家开始调控第一次房地产，三天以内深圳、厦门、上海的房价连挫300 元/ 平方米，这让准备打款交保证金的南方某房地产公司突然变卦了，说是投入太大弄得不好会陷在这个二级城市里不能翻身。”在当时的环境下，由于找不到另一个下家接手，二次创业就此流产。
通过这次创业，博主总结了三点教训：
首先是有利的条件随时会有突如其来的变化的，所以，千万要想仔细了，如果条件变化了怎么办？要制定相应的措施，比如事先和某集团签订一份合同，约定中途退场的赔偿等等，不仅可以降低风险，也可以减少自己的损失。
其次是不要将所有的希望都寄予你的合作者，因为商人永远是利益第一，没有看到利益什么交情都不会有，所以，你要衡量自己的实力，能否在合作者抛弃你时仍然具备这样的实力。如果自己当时能够有5000 万的保证金，后来的结果一定是另外一番景象。
三是不能缺少一个有力的团队，如果，当时能够有一个团队，并且，其中有一定的人脉关系的话，那么，问题可能也就解决了。
虽然博主“管理1 度角”的这次创业以失败告终，但他的创业精神鼓舞了其他博主，最重要的是，他对自己创业失败有着清醒的认识，这将成为其日后再创业的宝贵资源。
二次创业的滋味：享受 痛苦 坚韧
享受。博客“叶阑珊”分享了一个VC 创业人的二次创业感想：与第一次创业相比，二次创业更享受创业过程。“优秀创业者身上有一种特别的DNA，他们会不知疲惫地专注在创造伟大的东西上面，而且是7*24 小时不间断的思考过程。然而，我所观察到的二次创业者通常更享受创业的过程。他们明白了要抽时间出来娱乐，花时间陪家人和朋友，与此同时，创造一家伟大的公司。”
痛苦。个人会二次创业，公司也需要二次创业。经历了高速增长后，为了谋求进一步的发展而进行的内部变革，这被称为“二次创业”。二次创业不是一次创业的简单延续，本质上是一场革|命。博主“立马梁州”认为，私企的二次创业对老板、职业经理人来讲都是痛苦的。
坚韧。昔日的烟草大王褚时健，曾经从人生的最高峰跌落到低谷，在74 岁高龄二次创业，承包了2000 亩的荒山，研发冰|糖脐橙，成为“果王”。“其拼搏不息的精神，奋发向上的心态，让我非常地感动。”博主“时庆”如此感叹道。
只要你坚持创业梦想，无论是一次创业，还是二次创业，70 岁开始或许都不晚。
#728 创业 » 创业公司管理“七星拳” » 2015-01-29 15:29:15
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作者：黄涛来源：《企业观察家》
作为一家创业公司，我们必须在出发时清楚地知道我们的愿景、使命、价值观，以及方法论；清楚地知道我们要到哪里去，怎么去，我们这样做为了什么，哪些是我们能做的，哪些是不能做的。
很多创业者认为，企业文化就是创始人文化，企业管理也是创始人的管理。这句话说起来似乎挺有道理，但也不全对。一个公司的企业文化跟创始人的气质、价值观等确实有不可分割的联系，但这个企业的管理，如果完全遵照创始人的个性来管理的话，很可能就要出大问题。
而对于创业型公司来说，管理不仅是一门科学，还是一门独特的学问。就我喜欢的武学来说，我能想到的与之对应最吻合的就是七星拳。
七星拳是少林寺流传最广的套路。它练起来动如猫、行如虎，参照天上北斗七星定位，动作架式以它独有步型、步法而组成。该拳的风格特点是：手法凌厉，腿法多变神奇、身法自然巧妙，动作大开大合，气势逼人，有迅雷不及掩耳之势。
这也正是创业公司该有的气质。在这里，我就套用少林七星拳的招数，给出创业公司管理的七个建议吧。
七星拳第一式：钳子手
管理七星拳第一招：多研究业务，少谈点主义
钳子手的动作要领：两腿并拢屈膝成半蹲步，左手护耳部，右手护膝部，目视前方。钳子手是七星拳起式后的第一招，对于管理来说，第一招当然是把目光聚集，确立公司的方向，多研究业务，少谈点主义。
很多创业者都热衷于讨论商业模式，讨论融资，讨论市场规模，讨论IPO，但对于创业公司来说，最重要的不是去讨论这些时髦的商业名词，而是结合自身的优势与市场趋势，尽快确立适合自己的方向，然后沉下心来研究业务。
当然，你必须明白，好的方向不是在办公室里空谈出来的，而是在市场上摸爬滚打锤炼出来的。告诉你方向的不是专家，不是学者，也不是各种创业圣经一类的书，而是市场、客户、消费者。是消费者告诉史玉柱，脑白金能改善睡眠，自己愿意吃；也是消费者告诉史玉柱，脑白金有点贵，自己并不愿花钱去买，但如果有人送，自己会很高兴。正是这些消费者，引导着史玉柱确立方向，并不断调整方向，最终将脑白金做成连续十多年占据中国市场率榜首的保健品品牌。
创业公司关注业务的流程大抵是这样的：充分了解市场，确立公司的方向，设计并验证商业模式，测试用户对产品的需求，测试用户对价格的接受程度，在单点市场测试营销推广方式，快速复制并大规模推广。
多研究业务，少谈点主义；精力放在开源而非节流上；集中优势资源实现业务突破。这才是创业公司管理的重点，也是决定创业公司生死的命脉。
七星拳第二式：弓步冲拳
管理七星拳第二招：企业文化要早建
弓步冲拳的动作要领：两腿成右弓步，左拳前冲拳，右拳抱至腰间，目视前方。所谓弓步，就是蓄势待发。唯一有此能量的，就是企业文化。方向决定着公司理论上能走多远，但企业文化却决定着公司实际上能走多远。
很多创业者都认为，企业文化是大公司的特权，我们一个小公司，首先要考虑的是先赚钱生存。考虑赚钱生存当然是必须的，但这并不影响公司同步搭建企业文化。企业文化越早搭建越好，最好是从创建第一天就同步开始建立。
作为一家创业公司，我们必须在出发时清楚地知道我们的愿景、使命、价值观，以及方法论；清楚地知道我们要到哪里去，怎么去，我们这样做为了什么，哪些是我们能做的，哪些是不能做的。
所有这些，必须在开业当天就得明确示人，制定这些是每一名创始人的必修课。当然，创业就是一次长途旅行，没有人能够在出发时就能完全预料到沿途的风景。所以，我们中途随时都会根据市场情况与公司的实际情况而调整这些内容，但这也是企业文化传延的一部分。
我们麦草动漫从创建第一天起，就将自己的使命确立为“让孩子们快乐起来”，所以，创建五年来，我们创作、研发的所有作品、产品，都是紧紧围绕这个使命来推进的。从创建第一天起，我们就将“快乐并传递快乐”作为我们的核心价值观，所以我们的作品、团队面貌一直都以一种快乐的状态示人，就连公司门口小面馆的老板都说：“你们公司员工的状态与其他公司不同，每天都乐呵呵的，很开心。”
这就是企业文化的力量。
七星拳第三式：回身崩拳
管理七星拳第三招：小公司小做。
回身崩拳的动作要领：两腿屈膝成马步，左拳抱至腰间，右拳护住膝盖，目视前方。对于管理来说，回身的目的就是为了认清自己，知彼知己，百战不殆，首先要认清创业公司属于小公司，然后用最适合的小公司管理方式来进行有效的管理。
作为创业公司的创始人，最大的忌讳是小公司大做，并不是所有的公司都适合特别规范化、精细化的管理。
大公司很多情况下，只需要管人，不用管事。所以，可口可乐的CEO可以空降到雅虎，微软的CEO可以空降到通用。因为上升到一定层面，管理就是一门专业的科学，可以用不变应万变。但对于创业型的小公司来说，业务并未成形，甚至方向还在不断摸索中。你必须尊重小公司的现状来管理，千万不要直接照搬大公司的做法，按照大公司的标准来运转，制定各种规章制度，设立各种部门和岗位。这样下去，不但增加无谓的成本，还大大降低效率，甚至会扼杀创新、阻碍进步，有时还会导致出现人浮于事的现象，最终出现一系列的问题。
小公司的管理，不但要管人，还要管事，先抓核心业务。一旦业务模式定型，创始人再从具体业务中抽身，把时间重点放在构建管理模块、细化管理模式上，并逐渐转到搭建核心团队上来，慢慢地从管事转向管人，通过管人来管事。
当然，小公司也需要有规则，是紧紧围绕业务的规则，目标明确，进度明确，倒推式管理，奖惩分明，让大家看到只要努力就可以实现的希望，然后整个公司拧成一股绳，照着一个目标，疾速前行。
七星拳第四式：三崩手
管理七星拳第四招：保持苗条身形
三崩手的动作要领：两腿成半蹲步，再上步变成马步，右拳护膝，重心前移，再屈肘前顶，成弓步扳手。对于管理来说，屈膝成半蹲步，就相当于精兵简政，保持苗条身形。
大公司管理的精髓是管人，但管人并不是大公司的特权，小公司也是需要团队的。对于创业公司来说，要打造的一定是精瘦型、骨干型团队。保持苗条身形，人不要多，精干才行。
创业五年来，关于用人的最大收获有两点：
一是，1个月薪1万元的牛人带4个月薪2000元的应届生，效果要比5个月薪5000元的熟手好得多，而且前一种方式每月支出的工资总额比后一种方式还要节约7000元。
二是，给1个人发1.5个人的工资，让他做2个人的事，效果比给2个人各发1个人的工资好很多。也就是说，拿出5000元，发给两个人干活，真不如只留下其中一个能干的，给他发3000元。
小公司就是要做减法。先减事，再减人，一切以业务为导向，控制人员规模，把好钢用到刀刃上，打造精瘦型团队，保持苗条身形。
七星拳第五式：鸡形步
管理七星拳第五招：连滚带爬往前跑
鸡形步动作要领：左脚击右脚，转身成半站立步，右脚在前，重心在后，目视前方。对于管理来说，左右脚互击，其实就是无招胜有招，不顾一切，只管连滚带爬往前跑，披荆斩棘，一路狂奔。
作为一名土八路式的创业者，我曾经在公司创建第三年时，将当年的公司主题关键词定为：连滚带爬往前跑，披头散发向前冲。很多情况下就是这样，市场机遇转瞬即逝，一条大鱼不会留给创业公司更多的时间。一旦战略确定，就必须全力以赴，连滚带爬往前跑。跑得慢了，就会被其他跟进者赶上，就会被更快者超越，直到被无情的市场淘汰。
而在一路狂奔时，要的不是“你先上”，也不是“给我上”，而是“跟我冲”以及“一起冲”。创业者必须身先士卒，一马当先。老大不是好当的。所谓老大，就是干活时你先上，有荣誉、有功劳是大家的，出了事自己站出来承担责任。只有这样，你才能当老大，才能聚拢到一批精英，跟着你一起创业，一起披荆斩棘，一路向前。
七星拳第六式弹腿扳手
管理七星拳第六招：单点测试，快速复制
弹腿扳手动作要领：手与脚同时打出，两腿成半蹲步，右手护耳部，左手护膝部。管理方面，就是要先做单点测试，摸索出合适的模式后，再手与脚同时打出，实现快速复制。
公司存在的价值就是能给人们提供有价值的产品，来解决人们的某一个问题。所以从产品研发，到产品推广，再到产品销售，都是创业公司的管理必修课。产品研发期，慢一点不可怕，一定要打磨出好的产品。一旦产品确定，就要找合适的市场进行单点测试，测出科学的数据，比如获取一个新用户的成本，比如用户对产品的反映，比如哪种营销方式最合适，比如用户的痛点到底是什么，等等，这些都需要做单点测试。
而在单点测试完成前，一定不要急着招人扩大团队规模，不要试图一下子覆盖全部市场。而一旦完成测试，找到合适的模式，就迅速向更大的范围复制，这个行动一定要快。就像史玉柱先生销售脑白金时，先是在江苏江阴做了很长时间的测试，找消费者的痛点，找最有效的广告方式，直到进入稳中有升的销售阶段，才迅速从江阴向南京、上海等全国市场复制，并一举成功。
七星拳第七式：收势
管理七星拳第七招：坚持执行
收势动作要领：收左腿起身击掌，拳收至腰间，向左摆头，目视左侧方。对于管理来说，所谓的收势，就是一旦制定好战略，就一定坚持执行下去。再好的战略，没有强力的执行，仍然等同于没有。
企业不同，好的战略没有定势，但有一点是相同的，那就是好的战略一定是专注的。无论是商业模式，还是企业文化、管理制度，都紧紧围绕在一点，而不是多点，都是集中于解决用户的一个需求，而非多个需求。这样的战略一旦确立，就坚决地执行下去。
坚持执行战略，并不是一成不变的死撞南墙，战略也需要经常复盘、与时俱进。通常意义上的螺旋式上升，就是这个道理。不断的改进、不断的优化，战略才有坚持的价值。
创业的旅程很长很长，我们最终的目标可能是要爬到山的顶峰，但路上随时会遇到漂亮的溪流，抑或是美丽的瀑布。我们必须学会抑制诱惑，坚持已有的战略，坚定地向着山顶的方向走，最终才可能成功登顶。
#729 创业 » 周鸿祎：创业最好方法是先加入一家创业公司 » 2015-01-29 15:26:15
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编者按：近日，奇虎360董事长周鸿祎撰文讲述了自己的创业观。周鸿祎表示，鼓励大家创业，其实是鼓励大家培养创业的精神，并不主张各位一定要出去成立一个公司，那只是一个形式。
所以，周鸿祎一直提倡大学生刚毕业的时候，最好的方法是加入一家创业公司，甚至可以加入风险很大的种 子公司，去学习创业，感受创业。你遇到产品经理、技术高手，或者公司创始人，从他们身上学到成功的经验，甚至是失败的教训。
你要把本文当作鸡汤，那就错了。
以下为周鸿袆精彩观点节选：
我觉得有的人对创业的理解有误区。他们把创业理解成几个哥们开一个公司，回去印几盒名片，我叫董事局主席，你叫首席执行官，自己的同学脖子上都挂上个CXO，名字很洋气，也不知道什么意思。如果把这个理解为创业就大错特错。
我希望大家这样来理解创业，把创业看成是一种心态，为了实现一个目标，孜孜不倦的去追求。只要你不满足于现状，想法设法去突破，那就是创业。如果你是一个在校学生，是搞电脑，如果你不满足于只是把学分学好，不满足于把考试应付好，而是花了很多时间提高你的编程能力，下了很大功夫来研究很多软件，那这也是创业。学习是这样，工作也是这样，只要你勇敢的正视问题，积极的去解决问题，敢于去承担未来的风险，这其实就是创业心态。
如果我们把创业都理解成我今天出去成立一个公司，明天上市，后天市值超越Facebook，对不起，从来没有过这样成功的例子。天底下哪里有这么一帆风顺的事？把你放在一马平川的大平原上，你凭着直觉沿着直线走，其实从高空看下去，你走出来的路是弯的，是曲折的。创业也是一样，虽然心里有个目标，但是要达到那个目标，你得解决一个个实际的问题。人的路都是一步一步走出来的，而且这个路一定不是直线。
在中国更是这样，环境确实太复杂了。特别是在创业早期，你没有经验，没有资源，你头脑里的创新可能仅仅就是一个想法，一个主意，但如果实现不了，那它就什么都不是。但是，要实现这个想法，这个主意，你需要有判断力，需要有经验，需要有知识。所以，我一直提倡大学生刚毕业的时候，不要头脑一热就攒出一个公司来，最好的方法是加入一家创业公司，甚至可以加入风险很大的种 子公司，去学习创业，感受创业。
很多人说，我加入别人的公司，那我不就成了一个打工的了吗？给别人打工，谁认真干呀。错了，如果你觉得自己是打工的，那你一辈子都是打工的。别人觉得你是不是在打工，这个不重要。重要的是你自己千万不要把自己当成打工的，换个角度去看，是公司给你发工资，替你交学费，练着你自己的能力和经验。你遇到产品经理、技术高手，或者公司创始人，从他们身上学到成功的经验，甚至是失败的教训。如果你加入这个公司，这个公司两年之后死了，恭喜你，你一分钱没损失，你参与一个活生生的公司从生到死的例子，你以后就可以避免重蹈覆辙。你一分钱没花，你让一个公司死了一回，你学到了如何避免失败的教训，这是一个多么值的事。这比你拿多少工资，比你到一个有名的大公司，有用多了。
别人一见你，都说你在北京某大公司工作，太了不起。那都是虚荣心，一点意义没有。所以我一直强调，如果你怀着创业的心态，那么你在什么状态都可以叫创业。等到有一天，当你有一股强烈的冲动要办公司去创业的时候，有可能你会发现，人各有所长，你不一定是做CEO的料，但你可能是优秀的CTO，你可能是很好的销售主管，这个时候你就知道找什么样的合伙人去创业了。
所以，我鼓励大家创业，其实是鼓励大家培养创业的精神，我不主张各位一定要出去成立一个公司，那只是一个形式。美国硅谷很多人不是先装模作样地成立一个公司，而是在家里的车库，利用业余时间先搞出来一个产品，这也是创业的一部分。
我不希望传授什么成功学，我最希望大家能够想清楚未来几年自己心里想要什么。在你创业的时候，不论遇到诱惑还是遇到挑战，都能够记住我说的那句话：拒绝平庸，与众不同。你不一定要追随当时的主流，也要能耐得住寂寞，甚至要有一种韧性，敢于屡败屡战，在未来长达五年或者八年、十年的时间里一直坚韧不拔地去探索，我相信五年以后、十年以后，可能中国新一代的企业家，中国新一代的创新领袖应该从各位里面诞生。
#730 读书摘记 » 哲学-智慧-思想 » 2015-01-29 15:12:06
#731 创业 » 像犹太人一样创业 » 2015-01-29 13:03:01
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向犹太人学习创业，这不仅仅是一种口号，也是一种必须马上的执行力。
占世界人口总数0.2%的犹太人，掌握着全球36%的财富；《名利场》关于“全世界最成功人物百强排行榜”中，犹太人占了51席；“福布斯年度富豪排行榜”中，榜单最前面的50名富豪中，犹太人占了10人；已颁发的802项诺贝尔奖中，162个奖项属于犹太人。
如果上面一组数据已经让你觉得震惊，那么如果看到下面这则数据呢？
壳牌、联合利华、谷歌、脸谱网、卡文克莱、WhatsApp、哥伦比亚影业、戴尔电脑、彭 博社、古根海姆、星巴克、高盛、贝宝、拉夫劳伦、李维斯、雅诗兰黛、萨奇广告等。
没错，这些都是由犹太人创立的企业和品牌。是什么让犹太人这么成功呢？荷兰阿姆斯特丹大学商学院的系主任斯维·万宁博士是一名犹太裔学者，花费10年时间研究了犹太创业成功的秘诀，并在今年集结成书—— 《犹太创业家》。
八大成功因素
据斯维·万宁介绍，这本书的创作始于上世纪90年代时候，当时是以色列经济发展中的一个重要时期。资源匮乏、人口少、国土面积也不大的以色列在那个时候正在谋求转型，开始转向高科技产业，因而催生了大量犹太人创立的高科技公司。
斯维·万宁对此进行了一些比较。“可以看一看现在纳斯达克上市的这些高科技公司，企业数量排名前三的三个国家分别是美国、中国、以色列，但比较一下这三个国家的人口，就可以知道犹太人成功的比例是非常高的。”
在《犹太创业家》中，斯维·万宁总结了全球最成功的犹太创业家的八大成功因素。这八大因素分别是：需要及动机：成功创业家的动力及助燃剂；教育：学会质疑和挑战现状；充分利用突发事件：化挑战为机遇；人际网络：集体力量大于个体力量之和；家庭：自信的来源；执行：与众不同的行动艺术；胆识：勇敢、胆略、勇气；治愈世界：拯救和改善世界。
“如果创业家们能够把这八个成功的要素运用在中国这样一个经济、文化和传统的背景，我觉得其实他们成功的可能性会更高一些。”
向犹太人学习创业
谈及中国的创业者，斯维·万宁认为，“犹太文化和中国文化之间有很多共同之处，所以中国的创业者对这些成功要素的理解和应用，肯定会比其他国家要更容易一些。”不过在这本书中也详细叙述了这八大驱动因素在中国如何运用。
在斯维·万宁看来，中国企业家有很多自己独特的特质。“我印象特别深刻的一个就是他们都非常的勤奋。这是成功必备的要素，因为任何成功不可能有捷径，任何事情要想成功都必须要勤奋。”
到现在为止，高科技行业已经占到以色列GDP的25%到35%，过去60年当中以色列已经发展成为一个高科技大国。斯维·万宁认为，政府和国家环境对创业有巨大的推动作用，“当以色列决定走高科技路线时，我们从教育、政府等等各个角度都把资源都真正的投向高科技行业。”
此外，斯维·万宁强调犹太人还有很多的特点，例如对知识的尊重和珍视，对教育的重视，家庭文化，对女性的重视等等。“在我们决定行动的时候，很有可能最后是不成功的，但是家人却是能够支撑我们最后取得成功的动力。无论发生任何事情，在你需要的时候，家人都会无条件的支持你。”
斯维·万宁还举了一个关于犹太人重视教育的例子。在研究的过程中，斯维·万宁采访了谷歌创始人之一拉里·佩奇的母亲，“当我们问她怎么看待您儿子的成功呢？她是这么说的：他是挺成功的，但是他书没读完就不上了，到现在也没有拿到博士学位。”
#732 轶事 » 40岁经理人的9大尴尬、10个归宿、3大忌讳 » 2015-01-29 12:52:20
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一位40岁职业经理人曾这样描述自己的心境：“吹响人生总攻的冲锋号，跨入人生的成熟期：最佳的时光、最丰富的经历，少了年轻人的浮躁与轻狂，多了一份稳重与责任。40岁，的确是职业生涯的分水岭。
如果把人生比作一场足球赛的话，那么40岁就开始踢下半场了。上半场踢得如何已经是过去时，关键是下半场球怎么踢。不管用什么技战术，40岁的经理人都会有一个共同的心理特征，那就是放弃了20岁时的狂想，摒弃了30岁时的狂妄，开始认真盘点自己的职业人生。盘点什么？盘点的是自己的知识、智慧、技能、经验、阅历、资源、健康，并根据时局的变化，慎重选择一件自认为值得下半辈子干的事情。
9大尴尬
40岁的职业经理人有许多优势：成熟稳重、经验丰富、阅历多彩、能力冠群、智慧练达、知识结构趋于完善、社会资源基本掌控、身心健康正值人生最佳，心态也稳定到能干一件切实可行的具体的事。
奇怪的是，这些“优势”在真正的职场较量当中，往往都发挥不出来：许多自己相中的企业，不理睬自己，偏偏垂青那些不太成熟的年轻人。你气愤不已，然而一抬头，又发现50多岁的人也不吭不响地走马上任了，搞得自己更加尴尬……这是为什么？
一是阶段使命的尴尬。40岁的你，也许不想轻易跳槽了，只想好好选择一间公司、一个岗位，踏踏实实地做出个模样来。事情的结果往往相反，你越是不想跳，偏偏这时候越逼得你不得不跳，而且跳得很快——老板此时客气地请你走人，你不得不走。
为什么这样？因为企业发展是有阶段性的；由于经历所致，每个职业经理人不可能是全能的，所以企业使用职业经理人也是有阶段性的。一旦用完你的才能，作为企业就只能把你解聘，招聘更适合企业新阶段的新职业经理人。
二是招聘的尴尬。因为你成熟稳重，能力强，人脉广泛，身体健康，心态稳定，想干成一件事情，适合担当大任，老板也想用你，但谁面试倒成了大问题。老板第一个面试？那后面的人就只能跟在后面揣测老板的结论。老板最后一个面试？也许你早就被刷掉了，根本就见不到伯乐老板。因为你40岁，对他人是威胁最大的年龄。尽管也许你十分谦虚亲和，但在他人看来这也许更可怕。
三是成熟的尴尬。成熟是你的优势，同时也是你的劣势。成熟是什么意思？就像西瓜熟了，虽然香甜，但不能再长大了。所以，职场中40岁的人正是输出经验和智慧的时候，能干多大事差不多定型了。你是伴随着企业成长过来的，如果你不能随之继续成长，就有掉队的危险，也就怪不得老板狠心。
四是经验的尴尬。经验越丰富，往往越容易套经验行事。现实中经验主义害死人，现实往往是超越经验的。所以有经验而没有智慧的人往往办错事。
五是阅历的尴尬。阅历多彩对自己的职业生涯来说，是优势，但在企业和他人看来就不一定是优势了。事情换了一个角度就会出现偏差，相互之间做到一致性很难的原因就是，彼此看问题的角度不同。
六是资源的尴尬。你资源广泛，是优势，但这个优势要转化企业的生产力，需要过程，要有成本，需要很多附加条件，需要环境的配套；否则，这些资源的优势往往发挥不出来。一旦企业转型时，你的资源对企业来讲就可能不是优势了。
七是能力的尴尬。尽管你能力超群，但这个能力的发挥也是需要条件的。现代企业已经告别了靠个人力量赢得市场竞争的时代，开始靠系统和团队的力量赢得市场竞争。即使你善于操作大系统、大团队，但面对尚不成系统的游击队时，你如何领军战斗？
八是知识结构完善的尴尬。你的知识结构趋于完善，这是优势。但换句话说，你的学习能力也正在下降。因为你的知识结构趋于完善，你往往知道什么事做不成，但面对新生事物，你又不能判断它是否能成，因为它超出了你的知识结构。
九是健康的尴尬。因为你身心健康，能处变不惊，稳坐帅席，但同时你也将失去对环境的应变能力。同时，虽然你身体健康，但如果让你和20多岁的小伙子赛力气，你肯定要输。所以40岁的你，尽管身体健康，也不适合在许多场合冲锋陷阵了。
10个归宿
那么，40岁的职业经理人究竟该去哪里？
第一，创业型企业。许多投资者非常看好某一行业，但自己经验不足，或者他根本就是一个投资商，这就需要那些经验丰富同时敢于冒险的职业经理人。我们把这类职业经理人称作创业型职业经理人。创业是非常艰苦的事情，要从零起步，无中生有，因此适合那些能够吃苦、激情不减当年的职业经理人，他们把自己的经验、智慧、心血贡献出来，完成企业创业，实现自己职业生涯的价值。
第二，成长型企业。企业创业成功后，开始步入成长期，这时非常需要有经验且有创新精神的职业经理人促进企业成长和规范。我们把这类职业经理人叫做成长型职业经理人。成长型职业经理人在过去的职业生涯中积累了丰富的经营管理经验，完全可以用于这些正在成长的企业，促进企业成长和逐步的规范，实现职业生涯的价值。
第三，成熟型企业。成熟的企业，一切都能按部就班地运转，这时就需要相对稳健的职业经理人。我们把这类经理人称作成熟型职业经理人。成熟型职业经理人的特点是稳健且擅长规范管理和利用系统的力量处理日常琐碎事务，遇到应急问题能凭借自己的经验**，因此不需要太多的创新和风险。但注意，企业的成熟是相对的，企业有不同阶段的成熟期，不同的成熟期需要不同类别的成熟型职业经理人。
第四，突破型企业。企业的发展总会遇到瓶颈，而且企业受旧有成员的智慧资源等的局限，突破瓶颈很难，或根本不可能突破，于是就需要从外部聘请有过瓶颈突破经验的职业经理人，帮助企业实现战略突破。适合这一阶段的职业经理人被称之为战略突破型职业经理人。同样要注意，企业发展壮大的过程中战略瓶颈不只一个，不同战略突破阶段需要不同类型的战略突破型职业经理人。
第五，转型企业。企业战略转型不同于战略突破。战略突破是企业向上突破，向更高规模和更高品质的目标迈进，企业的发展方向并没变，战略转型则是企业发展方向的根本改变。此时就需要那些经验丰富、拥有并善于整合企业内部和外部资源的职业经理人担当重任，促进企业实现战略方向的改变。我们把这类职业经理人称为战略转型式职业经理人。但要注意，因企业战略转型的特征不同，有的是彻底战略转型，有的是部分战略转型，因此就需要不同类型的战略转型式职业经理人。
第六，问题型企业。企业在发展成长的过程中，必然会出现问题、危机和倒退，具体表现为企业效益下滑、人心涣散，甚至出现财务危机、濒临破产等。这就需要那些敢于冒险、有经验且有大智大勇的职业经理人扮演救世主的角色，力挽狂澜。这样的职业经理人被称为问题型职业经理人。这样的职业经理人为问题而生，通过解决企业各种困难体现人自身的职业价值。
第七，破产型企业。破产型企业经理人是目前市场上比较稀缺的，企业有其自身的生命周期，任何企业都有生命终结的时候，作为职业经理人，如果有关闭破产型企业的能力，那肯定是高手。许多企业在行将破产时就是因缺乏破产型职业经理人的运作，所以干坐等死，甚至落个败名远扬，欠下巨额债务。如果有破产型职业经理人帮着运作的话，企业不仅不会背债务，甚至还可能赚钱，比如，IBM用数十亿美元关掉它的PC业务，就是成功关门的案例。当然，这并不是说购买方就是冤大头，甲企业虽然到了破产关门的时候了，但对购并方乙企业来说，可能是很合算的一笔**，这叫双赢。所以，购并永远是市场的热闹话题，被购并方买出个好价钱后寿终正寝也是一种成功。所以，如果你是位破产型职业经理人，在越来越活跃的资本市场上将会大有用武之地。
第八，咨询机构。40岁的职业经理人，经验阅历丰富，心态成熟稳定，具备应对市场复杂问题的智慧，知识结构趋于完善，往往被专业性的咨询机构相中，聘来做咨询师，这也是职业经理人的主要归宿之一。
第九，学研机构。随着市场化程度越来越高，无论是大学还科研院所，越来越注重吸收有丰富企业实操经验的职业经理人加盟，聘请其担任客座教授或研究员。这也是目前相对理想的职业经理人的归宿之一。如果这些职业经理人有过高的学历背景或者能够补上知识架构的缺陷，那么同样可以在学研机构担任真正的教授和研究员。
第十，自创企业。大多职业经理人都或多或少有过创立自己企业的想法，而且也有一部分职业经理人真正投入了创业。40岁的职业经理人，应该说许多方面的资源都比较适合创业，但适合创业并不一定能创业成功。为什么？因为创业是需要激情的，成熟就往往失去了激情，冒险精神不足，40岁创业的成本太高了，主要成本是患得患失导致时间蹉跎。
即使创业型职业经理人，也并不一定能创业成功。因为创业型职业经理人玩的是别人的钱，是替别人创业，挣的是工钱，每月自己的收入是正数；一旦玩自己的钱，不仅没有进项，而且要不断地从自己原有的库存中倒钱，得到的是负数，什么时候能把负数变正数，则有很大的不确定性。那么，创业型职业经理人在自己创业时，能否忍受收入方面的巨大落差？能够忍受多长时间？也许刚好走到成功的大门口，就弹尽粮绝，最终未能迈进成功的大门……
另外，40岁职业经理人由于其思想成熟，价值观与行为习惯趋于固化，当其创业尤其是做法人代表时，很难一时改变过来；而且创业老板的心理压力比职业经理人不知大多少倍和复杂多少倍。这些都是没有创业过的职业经理人无法想像的。因此，创业年纪越轻，创业成功的成本就越低。
三大忌讳
一忌透支健康。身体健康是许多职业经理人不太注意的。40岁的职业经理人，无论在什么样的企业，都是顶梁柱，是核心骨干，工作压力大，过于拼命；结果弦绷得太紧，积劳成疾，从此职业生涯大打折扣，或过早地结束自己的职业生涯。可以这样讲，一旦身体健康出了问题，一切都将不存在。
二忌心态守势。40岁的职业经理人如何才能将优势发挥出来？如何才能使自己的保持鲜活的创造力？其中要做的功课很多，最重要的是，保有开放的心态。世界上任何事情，守是守不住的。如果你采取守势，想保住自己的位置，保住自己的收入和待遇，都是不可能的。
三忌拒绝学习。40岁的职业经理人如何才能不丧失自己的优势？办法就是持续学习和纳新。作为一名职业经理人，如果整天借口忙，不注重学习纳新，最终必将沦为落伍者。学习不只是拿一个学|历证书和资|质证书，更重要的是学习新的知识。世界上每天都产生新的思想、知识和技能，不接受新思想和学习新知识，就意味着创新能力的衰退。学习和纳新的办法有许多，交流是非常有效的办法之一，尤其要与不同的人交流，并且保持独立思考的能力。学习要为用而学习，学了就要输出，要与人共享，不要学了以后当宝贝捂着；知识只有在用和交流时才是知识，否则只是机械的符号。经理人还要不断地通过总结而学习，总结本身就是最有效的学习方式。
#733 轶事 » 佛家太高，儒家正好？ » 2015-01-29 12:47:03
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作者：SASA来源：《世界经理人》杂志
国学热已经在民间或温吞或猛进地烧了好些年头了。央视的“百家讲坛”捧出了不少国学明星，北大清华等高等学府也纷纷建院开班给企业家和高级经理人讲国学中的管理智慧，还有不少人把孩子送进了私塾里去读经⋯⋯不过，即便如此，从大的范围来看，国学其实仍然只是少部分人的趣味，又抑或是赚钱的商机而已。
然而，近两年这种状况有了微妙的改变。新上任的领导人对儒家经典语句信手拈来，又在各种场合不断显示出对传统文化的亲近态度——参观曲阜孔府、出席孔子诞辰学术研讨会，甚至提出了“培育和弘扬社会主义核心价值观必须立足中华优秀传统文化”这样前所未有的观点。
在“中华优秀传统文化”中，儒释道三家思想源远流长，作为“正统”的儒家更是影响广泛而深远。从“吃人的礼教”到“孔老二”再到“中华优秀传统文化”，与佛道相比，儒家在近现代中国的遭遇可谓是一波三折。
民间也好，庙堂也好，亲近儒家总归是有各自不同的原因——但这也正是值得琢磨的地方——何以能上下有志一同？对当下浮躁喧闹的中国和人心而言，儒家究竟能带来什么？
儒学为何能“卷土重来”？
继大陆食品安全问题频发之后，台湾和香港也跟着沦陷了。台湾1,200多家企业陷入地沟油丑闻，味全.集团更是在两天内市值蒸发约6亿新台币。香港作家陶杰戏称两岸四地实现了地沟油“大一统”。
9月中，知名调查公司盖洛普公布了一份对全球135个国家人口幸福感的调查报告，中国排名第90位。仅有9%的中国人认为自己的日常生活在改善，却有超过三成的人认为自己的日子每下愈况。虽然中国的经济实力强于亚洲很多国家，但是在幸福感上的排名却远低于马来西亚、菲律宾、泰国和越南。
其实不止是儒家、佛家或是道家，禅修、灵.修、瑜伽、正念⋯⋯我们能感觉到身边的人，包括我们自己，都开始在寻找一种能够支撑自己的精神力量。
早在上个世纪初，1921年，梁漱溟老先生就在他的《东西方文化及其哲学》一书中预见了当下的状况。他认为中国文化是“调和持中”，西方文化是“向前要求”，而印度文化则是“反身向后”，人类文化的发展必然要有一个根本的变革，即是从“向前要求”转向中国的“调和持中”。
近代史上，儒家的中国面对坚船利炮的西方毫无招架之力，让很多人摒弃儒家传统、支持全盘西化，认为救国的良方在西方、在现代化。哈佛教授、新儒学第三期代表人物杜维明教授反对把一个民族的没落全归结在儒家文化头上。“不能平心静气地判断传统核心价值的优质部分，就像倒洗澡水把孩子一起倒掉一样残酷。”
北京大学教授龚鹏程认为，早期我们追求现代化，觉得现代化是对的，于是只要是跟现代性相矛盾或违背的东西，都被认为是错的，这是当时的社会需要。但现在，社会需要已经发生了变化。
中国跟着西方的脚步也走了一百年了，也同样撞上了现代化的“南墙”。在他看来，现代社会有五大顽疾：一是人心忧苦，每个人活着都不愉快；二是欲望侵逼，消费社会的基本逻辑就是鼓动欲望、刺激消费，让人被欲望追着跑；三是“整个社会败乱”，体制不健全；四是环境破坏，生态面临危机；五是人为物役，人反倒成为了科技产品的奴隶。面对这样的现实，西方开始反思启蒙运动、纯粹理性，重新与上帝和解。而中国人则回到自己的过去寻找治愈的药方。
儒家到底有什么用？
提到儒家，大概很多人会想到“三纲五常”、宗法礼教，关注它作为统治工具的、政治化的一面。而宋明理学则是曾被批评是“平时袖手谈心性，临危一死报君王”。这二者其实涉及到的是儒家的两个层面，一是工具性、实践性，二是理想性，即是“极高明而道中庸”。
著名的历史学家杨向奎先生曾说过，针对当前的这个社会，儒家能做有三个方面——一是指导人生的“人生哲学”；二是调节人际关系，使人人之际更加谐和，更加有序；三是探索天人之际的理论。
这三个方面涵盖了人与自己如何相处的问题、人与他人如何相处的问题以及人与整个世界如何相处的问题，能够对应到个人成长、企业管理和国家发展的不同领域中去。
过去，有一种观点是把儒家与现代文明对立，既然儒家的基础是小农经济，那么要现代化就要抛却陈旧僵化的儒家。但随着时间的推移，这种观点不断受到质疑。所谓的新儒家认为，传统与现代之间不应该是割裂的，传统是“现代之所以为现代”的基础，对传统去芜存菁才能更好地服务于现代。
二战以后，亚洲的日本、韩国和台湾等儒家传统深厚的国家和地区的经济腾飞，也被认为是儒家具有现代性的佐证之一。在学界甚至有人提出资本主义存在两种形态，一是以新教伦.理为核心的欧洲资本主义，而另一种则是以儒家文化为内涵的东亚资本主义。
而另一方面，儒家常说“天命”，并非是全然被动的被改造对象，强调“与天地合其德，与四时合其序”，也能够帮助现代社会弥合人与自然之间的紧张关系。
从组织或是企业管理的角度来看，儒家学说中也有可以利用的思想。现代管理思想源自西方，落地中国这么些年并非是万用灵药。而且随着经济的发展，管理新难题也层出不穷。比如过去管理奉行的“胡萝卜加大棒”的激励方法在面对90后员工时就已经捉襟见肘了。有人感慨，现在大城市的孩子只要继承了父母的房产身家就有几百甚至上千万，你就算把一大把胡萝卜悬在他们面前，他们也未必会抬眼。
在儒学与管理的结合上，方太集团的茅忠群是最有名的实践者之一。2008年，方太集团建立了第一座企业孔子堂，每名员工早上有15分钟时间用于读经。茅忠群的国学管理实践不止停留在“教化”或说是“洗.脑”层面，而是进入了管理制度中。以员工违纪处理方式为例，在推行国学精粹管理之前，针对员工迟到等违纪行为课以罚款，但效果不彰。后来，人力资源取消了罚款，改为由部门领导谈心的方式，一年之后，一般的违纪事件下降了一半。这一做法源自《论语》中的这一段：“道之以政，齐之以刑，民免而无耻；道之以德，齐之以礼，有耻且格”。
再来便是个人层面。顾炎武曾经说过，有亡国，也有亡天下。亡国就是政权更换，而亡天下则是社会的基本秩序被践踏，“人相食”。龚鹏程教授认为现在这个鼓励弱肉强食的时代就是一个亡天下的时代。原子化的社会与弱肉强食的丛林规则导致了人与人之间的疏离与孤独，而儒家推崇的仁爱、同理心——“他人有心，予忖度之”、“己所不欲勿施于人”等恰恰是一种更好的处理人际关系的范式。
儒家是否能真正回归？
以儒家为代表的传统文化之所以在中国没落，一方面是由于一些具体而特殊的历史背景和事件，而另一方面也有其更深层的原因。复旦大学新闻系教授吕新雨提出，“如果是从城乡关系的角度，实际上晚清到民国初年，因为城市化过程已经开启，乡绅作为乡村社会最核心力量的层面，他不再对乡村社会保护而是剥夺，这个情况到晚清就出现了，所以儒学的没落是一个后果”。
儒学作为哲学，其实在学术界里一直备受关注，研究的人也很多。新儒学的研究者们列举了儒学中可为今用的种种，民间关注，庙堂推崇，似乎并无阻碍。但将儒学作为一个国家的文化内涵和一个社会的指导思想，是否能够真正进入实践领域呢？
梁漱溟是新儒学第一期的主要代表人物之一，他也是一个真正终其一生的实践家。他原本是笃信佛教的，曾经一度想要出家。但后来他发现，佛学的宇宙观、人生观认为世界万物一体，这是终极真理，但是不可能被大部分的普通人理解和接受，因为它离生活太高远。在现实中，人和物是对立的，人和人也是对立的。梁漱溟想要救国救民，因此由佛转儒。他认为儒学积极乐观稳妥，“能够把每一个人的精神生活和实际日常生活都打理的很妥当”。因而，他致力于以儒家文化为纲重建乡村，推行乡村建设运动。
梁漱溟曾在一次演讲中谈到，一种思想要被积极接受和实践，必须第一要有好的思想，第二要有强烈的行动意向，第三在行动当中一定是要有责任心的。
著名专栏作家、学者止庵认为不论是孔子还是梁漱溟，他们在中国的儒学实践都是以失败告终的，究其原因是他们所面对的受众的问题。“思想家的悲哀在于我们这个世界并不是像他们想的那样，或者我们的儒家文化始终是在少数人手里。中国文化只是中国一部分人的文化，普通大众基本上跟这个文化没有太大的关系。而孔子那个时候没有解决的问题，到梁先生这儿也没有解决。”
针对官方态度的改变，止庵亦有他的困惑：“现在连从事教育和从事政治的人本身都堕落，更别说是教化别人。”而另一个问题是，一方面有人在推行，但另一方面却是没有人接手。
而吕新雨教授则认为，今天的儒家如果不下乡，不去面对今天中国城乡巨大的变化，不在这个变化中，能够给出回应和有所行为的话，则很容易沦为心灵鸡汤。
#734 Re: 工作 » 公司是船，我在船上 » 2015-01-29 12:16:49
#735 工作 » 公司是船，我在船上 » 2015-01-29 12:12:32
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公司如同一条船。当你加盟了一家公司，你就成为这条船上的一名船员。这条船是满载而归还是触礁搁浅，取决于你是否与船上的所有船员齐心协力、同舟共济。
有个企业家被问到他为什么喜欢航海。他的回答是，航海和经营企业有强烈的共同点：一个企业的发展需要全体员工的共同努力，就像一艘船要破浪前进，需要全体船员各司其职，共同配合，才能顺利抵达目的地一样。
共同的船
同舟共济，自古而今，都是我们非常推崇的理念。我们一直不断地在告诉我们的合作伙伴：我们都必须树立“这是我们的船”的理念。
也就是说，每一个人都应该把自己服务的公司看成是一艘船，一艘自己的船，这样你才会竭尽所能贡献自己的力量，主动、高效、热情地完成任务，用心去打造属于自己的“船”；还要将你的上司、同事看作是和你同舟共济的伙伴，你们是一艘船上的合作者，而且只有每一个人都努力做好自己的工作，这艘船才会前进。
每一个人的命运都将和这艘船紧紧地捆绑在一起，与船同生死、共命运。所以，你不但要为你的船贡献自己的全部能力，你还要保护你的船，不让它在中途抛锚。
这也就是我们强调的“主人翁精神”。前英特尔总裁安迪·葛洛夫曾应邀对加州大学伯克利分校毕业生发表演讲。他在演讲中提出了以下的建议： “不管你在哪里工作，都别把自己当成员工，而应该把公司看作是自己开的。自己的事业，只有你自己可以掌握。不管什么时候，你和老板的合作，最终受益者也是你自己。”
但是，这种心态在当今的职场却是并不多见的，他们总认为：“公司是老板的，我只是替老板工作，工作付出得再多，干得再出色，最后得到好处的永远是老板。”
如果你有做军人的朋友，或者你多少了解一些军|队的事情，那么你就会改变这种不合理的认识。每一个军人都非常清楚，他必须和他的长官、他的战友同舟共济；否则，他牺牲的可能性就会大大提高。在战场上就意味着生与死，每一个错误都可能意味着死亡。没有长官的智慧，没有战友的配合和掩护，你是无法独自完成任务的。
我们常说“商场如战场”，这样的处世原则在商场也是通用的。
在商场上，一次失误虽然并不一定意味着死亡，但没有一个老板喜欢这种事情一再地发生。而且，你所从事的企业发展不顺利，你的个人利益就会受到影响；如果企业经营不善，最后倒闭，你还得重新选择职业。
所以，你的利益和公司的利益是一致的，企业的发展也是保障你个人利益和发展前途的基础。
因而，我们说公司就如同一艘船，它需要所有船员（员工）全力以赴、共同配合把船划向成功的彼岸，同时，这条船也承载着它的船员（员工），避免他们掉入大海。
其实，老板和员工都是这条船上的一员，只是分工不同、角色不同而已。在公司这条船上，老板是船长。这个职位赋予他的不仅有权力，还有责任，他要思考船的航向，要避免触礁或者碰到冰山，还要保障一船人的安全。
你一旦进入一家公司，就如同上了一条船，你唯一的选择就是尽职尽责地完成好自己的本职工作，每一个人也都是这样，才能保证船在中途不会出问题，因为，谁也不希望船在茫茫的大海上抛锚，甚至有意外或者事故的发生。
从这个意义上说，员工也是企业的主人，公司的兴亡不仅和公司里每一位员工的切身利益有着直接的关系，而且还维系在公司的每一位员工身上。所以，上了公司这条船，就必须和公司共命运，必须和老板同舟共济。这个道理在你刚工作时，就应该明白。
留下，而不是跳船。
和老板同舟共济，意味着你不但可以和老板分享成功的喜悦，更主要的是要在困难时，能够替老板分忧。
有一个故事，我读了很多遍，每一次都很受感动。
故事的主角叫芬南，是让我们十分钦佩的一个小伙子，他最初选择到一家只有二三十个人的小计算机配件制造公司工作，而他的老板叫罗蒂，只是一个比他大3岁的年轻人。
就在芬南到公司的第三个月，公司接到了一个大的订单，为某计算机公司加工50万张硬盘。这对当时的公司来说，已经是超级订单了，这笔订单能否顺利按时完成，对公司今后的发展将关系重大。公司上下马上就忙碌了起来，将全部的资金都投入到这个项目中去了。
然而，商场风云变幻莫测，一方面由于技术不过关，另一方面由于管理上的疏忽，所生产的硬盘出现了严重的质量缺陷，被全部退货。对于芬南所在的小公司来说，这无疑是一个极其沉重的打击，不但没有赚到钱，反而欠了银行的债。银行知道消息后，不断上门来逼债。
后来，连支付水电费都成了问题。但老板罗蒂还是四方筹借到了工资。发工资时，老板召开了会议，向员工阐明了公司面临的窘境，并提出希望员工能够和他共同来应对这场困难，在了解公司的境况后，许多员工都马上辞职。还有一部分员工认为公司走到这一步，责任完全应该由罗蒂来承担，所以他们向罗蒂索要失业赔偿金。
这其中就有平时对罗蒂表示过忠心的人，这使罗蒂感到了非常地受伤害，于是他毫不犹豫地在他们的赔偿协议书上签了字。那些原本没打算索要赔偿金的员工见此情景也纷纷要求赔偿，罗蒂都一一满足了他们。
但当他走出自己的办公室时，他惊讶地发现还有一个人安静地在工作，这个人就是芬南。
芬南其实是一个平日里并不怎么接近罗蒂，也很少和罗蒂交谈的员工。罗蒂非常地感动，就走到芬南面前对他说：“你为什么没有向我索要赔偿金呢？如果你现在要，我会给你双倍的。我现在虽然已经身无分文了，但我相信我的朋友会借给我的。”
芬南笑了笑，“我根本就没打算离开，为什么要赔偿金呢？我认为公司还大有希望，你是公司的老板，你在，公司就在；我是公司的员工，公司在，我就该留下来。”芬南说。罗蒂被深深地感动了，“有你这样的员工，我当然应该振作起来！但是，我不忍心你和我一起吃苦，我事实上已经破产了，你还是去找新的工作吧。”
“老板，我愿意留下来和你一起吃苦。公司发展好的时候，我来到了公司，如今公司有了困难，我就离开，这太不道德了。你刚才不是说你的朋友愿意帮助你吗？如果你愿意接受我这个朋友，那么就让我来帮助你吧，我可以不要一分钱。”
芬南坚定地留了下来，并把自己的积蓄全部借给了罗蒂。接下来的日子里，他们转变了经营重心，开始给一些软件公司寄销软件。这种方式的投入很小，公司很快就有了转机，一年多后，公司就由负债转为盈利上千万美元。
一天，难得有时间，芬南和罗蒂在一家咖啡馆喝咖啡，罗蒂说：“在公司最困难的时候，是你给了我最大的帮助。在当时我就想把公司的一半股权交给你，但当时公司还没有脱离困境，我怕拖累你，现在公司终于起死回生了，我觉得是时候把它交给你了。同时，我真诚地邀请你出任公司的总裁。”罗蒂说着，拿出了聘书和股权证明书一起交给了芬南。
这件事情对我有很深的触动，老板是掌握公司发展方向的人，是决定公司存在与否的人，那些能够与老板同舟共济的人，必将得到老板最大的奖赏。
你不是乘客
与老板同舟共济，也包括尽职尽责地完成本职工作，最大可能地分担老板的压力，与老板站在同一立场，支持他、理解他。
每个人必须记住的是，在这船上，你是主人，而不是一个乘客！因为如果你认为自己是乘客，那么，对待公司的态度就会发生根本性的变化。一旦这条船出现问题，你首先想到的是自己如何逃生，而不是想办法解决问题，克服困难，度过危机。
在现在的企业团队里，工作范围的界定，其实只是每个人所该做的最小范围。对工作有着雄心和热情的员工，决不会将自己局限在固有的工作范围之内，他们知道要想在工作上有一番成就，就必须不断寻找学习的机会，扩大自己对公司的贡献。
#736 工作 » 公司永远存在的四类员工，你属于哪一类？ » 2015-01-29 11:43:05
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作者：王震来源：世界经理人网站
每当你想起自己总是得不到公司的重视，你内心中可能会失望，也许有愤怒，甚至产生了赶快离职换个工作的想法，你的工作开始没有了动力，负性情绪开始滋生，创造力降低，时间长了不知如何是好。带着这样的困惑，我们一起来探寻到底是什么阻碍了你的职业发展？
第一，某教育培训公司人力总监在培训的时候如是说，把员工分为四类：
从表上看出，能力高意愿度的员工，公司自然会重用，因为他们是人财；能力低意愿度高，只要员工认真负责，细心努力，会培养用，因为他们是人才；能力高意愿度低，这类员工能力高但没有工作热情，内驱力低，让公司不放心，长期这样下去会被限制使用，这样是不是有点悲催，优秀的人财变成了人材，最后一种员工会被重用才怪呢，思考一下，自己是哪类员工？
第二，我们来看一个组织冰山
从结果性效标行为效标来看，公司会考察员工完成的工作量，结果导向——海平面以上的知识技能部分，近日访谈了一些名企的高管部门负责人也给出了这样的答案：专业能力不够，达不到组织的要求，能为公司创造价值是他们的首要期待。
从特征性效标来看，海平面以下公司.考察员工是怎样的一个人，忠诚度，可信度，敬业度——所以频繁跳槽不是一件好事，面试时让HR看到候选人频繁跳槽，HR会想，这位求职者会在公司留多久，如果让用人单位产生这样的想法，怎么会被重用呢？也许都进不去新公司，三年之内最好不要跳槽，公司.考察一个员工的方方面面，也就是公司了解员工的过程，选拔领导成员的时候也会考虑员工的忠诚度。
第三，高管部门负责人也给出了其他不被重用的原因：人际关系差，与同事领导处理不好关系，影响了团队的工作氛围，我们可以向沙僧同学学习，亲和力强，为团队带来了正能量。
针对以上情境：我建议大家：
第一，进入一家公司之前，进行职业访谈，登陆目标公司网站考察这家公司是否是自己真正想要的公司，进入这家公司对你个人来说，它的意义是什么？你想获得怎样的资源与成长？是想通过这家公司镀金提升自己的美誉度还是获得更大平台的成长，避免进去之后觉得不合适频繁跳槽，进入一家公司后踏踏实实、认真负责、敬业是大多数上司期待的。
第二，聚焦自己的晋升目标，分析岗位说明书，明确自己的绩效考核指标，清晰自己的岗位职责，这个岗位需要什么的专业知识，需要提供哪些技能，自己所在的公司这个岗位资深的人都有哪些优秀的品质，每个级别的需要什么的能力，考虑好自己是走专业路线还是管理通道，管理上山专业挖洞，选择一条适合自己的职业发展路径，制作能力清单，专注提升每个级别需要的能力，这样努力的时候我们的精神状态就会非常OK传递正能量，带动了身边的同事产生了情景绩效，更重要的是个人需以最快速度达成组织期待的任务绩效考核目标。
第三，与部门负责人公司老板沟通：
（一）公司这个阶段需要什么的人，公司每个发展阶段都需要不同的员工做支持，咨询上司自己做些什么可以支持部门达成绩效目标
（二）提出方案时为上级制定两套或三套，让上司做选择题而不是简答题，提出专业观点，有什么样的优势劣势，有什么样的机会与风险，如何规避风险，把可能临时发生的突变情况尽以及解决方案是什么？把这些尽可能的都要想到。把个人冰山下的自我价值态度特质这些隐性特点让其显性化，他人看到我们在尽心尽责，为公司做事，当我们发自内心去做，每个人都能感受到你的努力，用心认真负责任。
第四，多些正能量，多说积极的语言，每天上班提前十分钟到公司同时注重个人形象，穿上得体的职业装是职业化的表现，向上司与同事传递你的工作意愿度，把个人工作态度调试到行为层面。
第五，不管公司是否重视自己，心中一定要有定见：我到底想要什么？我究竟需要什么？
说到这里千言万语一句话：清晰自己的职业目标，在三年内你想成为什么样的人，明确岗位职责，清晰绩效考核指标，制定能力清单专注提升能力，发挥个人的职业优势，将个人的能力调试到组织的需求，达成绩效考核目标，个人与组织双赢，祝好！
#737 编辑器 » 一些vim插件 » 2015-01-29 10:51:16
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1. Pathogen 或者是 Vundle
Vim插件管理工具，就是可以让你的vim插件管理更高效，不用把vim插件凌乱的放置到.vim/plugin文件夹下面，而是通过每个插件一个文件夹放在.vim/bundle/xxxplugin下面。这样，但你需要删除某个插件的时候，直接把那个xxxplugin文件夹删掉就可以了（其实，就我个人使用下来说，也就是当你发现一个插件，想试用的时候比较有用；如果试用下来合你的心意你就留着，当你觉得不好，就直接删掉。但是，大部分情况下，我还是都保留了我选择的插件）。
个人还是比较喜欢用pathogen的，虽然Vundle提供了更丰富的功能，但是我感觉pathogen提供给我的功能足够我使用了。至于更新功能，只有当自己真的有特别需要更新的时候才去vim.org或者github上去找更新，其他更多时间够用就好。
Pathogen：https://github.com/vim-scripts/pathogen.vim
Vundle：https://github.com/gmarik/vundle
2. taglist& tagbar
taglist自然不用说，应该很多人都介绍过，就是函数列表了，用过notepad++的用户，一定知道那个function list。需要说明一点的是，这两个插件都是需要ctags来配合的，所以请务必确认你使用的机器上也安装了ctags。
如上图，这个是一个cpp文件，可以看到，它清楚了列出了各个函数还有一些成员变量，在后面还列出了他们所属的类。
Taglist好是好，特别是针对C。但是对于c++，java等一些面向对象语言，我觉得还是需要tagbar来配合，tagbar的呈现方式更接近UML的方式。
从图中（这个是个头文件）可以看出，共有成员或是变量前面都有+号，私有的都是-号，而且对于只有声明没有定义的函数都在prototypes下，有了定义的函数就放到了functions下，members一栏自然是要放它的成员变量了。
所以这两个插件相补充，可以让你看代码更迅速。
Taglist：https://github.com/vim-scripts/taglist.vim
Tagbar：https://github.com/majutsushi/tagbar
3. MRU（MostlyRecently Used）
顾名思义，这个就是可以列出你最近使用过的文件。如果你用的是gvim的话，它还会在你的file菜单中添加一个菜单项，但是我还是主要适用vim的。
MRU:https://github.com/vim-scripts/mru.vim
4.easymotion
Vim的快捷键真的是很多，很多区块跳转的快捷键自己真的记不住，有的时候还真的就是用上下左右来把光标移动到想要去的位置。知道遇到这个插件，快速移动光标的任务就交给easymotion啦，很酷的哦。
看到了吧，当你适用easymotion的时候，它会自动帮你标注出每个单词的其实位置，这个时候只要你选择相应的字母，光标就会跳到那个单词，很快的哦！！
Easymotion：https://github.com/Lokaltog/vim-easymotion
5. locate
就像作者在它的介绍中说的，The :lvimgrep you'vealways dreamed of. 是的，我觉得他的确做到了。在当前文件中查找，的确是我们经常使用的功能，特别是当你修改代码的时候，这样可以确保你没有遗漏掉你要改动的地方。还有另外一些各种各样的user case我就不多说了。
Locate：https://github.com/mtth/locate.vim
6. Mark
在接触到linux之前，俺是使用windows的。那个时候看代码，使用的sourceinsight。看代码的时候，使用最多的就是那个shift+F8，高亮某一个关键字；但是经常的需求是你需要同时高亮好几个关键字，而sourceinsight确只能用同一种颜色来高亮关键字，有的时候必须很好的区分这个高亮下面到底是哪个关键字。后来使用了linux+vim，这个问题同样碰到，好在强大的hacker们开发出了Mark这个插件，可以用不同的颜色高亮不同的关键字。超爱这个插件，每天都会用到它。如下图，看，小伙伴们，知道它的威力了吧！
Mark：https://github.com/vim-scripts/Mark--Karkat
7. tabular
好的代码格式，会让你的代码看起来更赏心悦目，而且在调试的时候更舒服。而tabular就是这样一款可以让你做文本对其的插件。这个我就不多做介绍了，有个视频大家可以看http://vimcasts.org/episodes/aligning-text-with-tabular-vim/，而且后面还有很详细的使用介绍。
#738 Re: 硬件系统 » 树莓派开发系列教程1——树莓派介绍 » 2015-01-29 10:36:17
树莓派开发系列教程10——树莓派spi液晶屏支持(fbtft)
树莓派官方支持av及HDMI输出，板子上预留了一个csi接口的液晶显示屏，但是一直没有相应的模组出现。在很多应用场合我们需要一些小型的液晶屏显示一些基本的信息，所以小屏驱动很是必要。
在github上有一个开源工程：notro/fbtft，完整的实现了framebuffer驱动，让树莓派完美支持tft液晶，下面对移植过程进行一个简单说明
一、官网地址
工程首页：https://github.com/notro
fbtft源码：https://github.com/notro/fbtft
编译好的固件（基于3.12.25+）:https://github.com/notro/rpi-firmware
使用说明(wiki)：https://github.com/notro/fbtft/wiki
二、使用编译好的固件(3.12.25+)
环境：树莓派
https://github.com/notro/rpi-firmware
1、打开SPI
树莓派默认spi是关掉的，我们需要打开
sudo vi /etc/modprobe.d/raspi-blacklist.conf
把下面这句话前面的#号删掉
blacklist spi-bcm2708
2、下载：
1)以模块的形式编译进内核（需要手动或脚本加载模块）3.12.25+（试验成功）
sudo REPO_URI=https://github.com/notro/rpi-firmware rpi-update
2)直接编译进内核（笔者没有试验）
sudo REPO_URI=https://github.com/notro/rpi-firmware BRANCH=builtin rpi-update
3)以模块的形式编译进内核（需要手动或脚本加载模块，最新版本，笔者试过启动不起来，不知道哪出问题）
sudo REPO_URI=https://github.com/notro/rpi-firmware BRANCH=latest rpi-update
4)直接下载压缩包，手动安装（适合树莓派不能联网的时候）
http://tronnes.org/downloads/2014-06-20 … rmware.zip
3、配置
1)手动加载模块：
sudo modprobe fbtft_device name=adafruit22
name后面的名字，要跟相应的液晶驱动芯片移植
笔者使用的液晶芯片为：fb_ra8875，所以这里写的是：er_tftm050_2
其它芯片请查阅：https://github.com/notro/fbtft/blob/master/fbtft_device.c 文件
正常会提示以下信息
fbtft_device: SPI devices registered:
fbtft_device: spidev spi0.0 500kHz 8 bits mode=0x00
fbtft_device: spidev spi0.1 500kHz 8 bits mode=0x00
fbtft_device: 'fb' Platform devices registered:
fbtft_device: bcm2708_fb id=-1 pdata? no
fbtft_device: Deleting spi0.0
fbtft_device: GPIOS used by 'adafruit22':
fbtft_device: 'reset' = GPIO25
fbtft_device: 'led' = GPIO23
fbtft_device: SPI devices registered:
fbtft_device: spidev spi0.1 500kHz 8 bits mode=0x00
fbtft_device: fb_hx8340bn spi0.0 32000kHz 8 bits mode=0x00
graphics fb1: fb_hx8340bn frame buffer, 176x220, 75 KiB video memory, 16 KiB buffer memory, fps=20, spi0.0 at 32 MHz
在/dev/目录下出现: /dev/fb1设备
2）自动加载模块
sudo vi /etc/modules
加入以下语句，既可以在启动时自动加载模块
spi-bcm2708
fbtft_device name=er_tftm050_2 speed=28000000 fps=25 verbose=0
红色部分根据实际情况调整，可能出现花屏现象
4、使用（官方给出的方法，笔者测试不成功）
1)手动启动x11和控制台到新的液晶屏
X Windows显示在fb1上：
$FRAMEBUFFER=/dev/fb1 startx
Console显示在fb1上：
$con2fbmap 1 1
2)自动登陆x11
sudo vi /etc/inittab
#1:2345:respawn:/sbin/getty --noclear 38400 tty1
1:2345:respawn:/bin/login -f pi tty1 </dev/tty1 >/dev/tty1 2>&1
sudo vi /etc/rc.local
su -l pi -c "env FRAMEBUFFER=/dev/fb1 startx &"
5、使用（笔者使用这个测试通过）
1)将fb0上的内容直接拷贝到fb1上,fb0和fb1同步
https://github.com/notro/fbtft/wiki/Fra … -mirroring
$git clone https://github.com/tasanakorn/rpi-fbcp
$cd rpi-fbcp/
$mkdir build
$cd build/
$cmake ..
$make
$sudo install fbcp /usr/local/bin/fbcp
启动：fbcp &
关闭fbcp：killall fbcp
2)启动时使用fb1
$sudo apt-get install xserver-xorg-video-fbdev
$sudo vi /usr/share/X11/xorg.conf.d/99-fbdev.conf
加入以下语句：
Section "Device"
Identifier "myfb"
Driver "fbdev"
Option "fbdev" "/dev/fb1"
EndSection
启动：startx
测试：
apt-get -y install fbi
fbi -d /dev/fb1 -T 1 -noverbose -a test.jpg
三、由内核及源码编译
1、下载、编译内核源码：
请见《树莓派开发系列教程8——树莓派内核编译与固件升级》
2、下载、编译fbtft源码
$cd linux(进入下载好的内核源码目录)
$cd drivers/video
$git clone https://github.com/notro/fbtft.git（下载fbtft源码，也可以在别的地方下载好，拷贝过来）
修改内核源码的Kconfig及Makefine
Add to drivers/video/Kconfig: source "drivers/video/fbtft/Kconfig"
Add to drivers/video/Makefile: obj-y += fbtft/
$make menuconfig(在配置界面加入所选用液晶的驱动支持)
[plain] view plaincopy
Device Drivers --->
Graphics support --->
<M> Support for small TFT LCD display modules --->
<M> FB driver for the HX8353D LCD Controller
<M> FB driver for the ILI9320 LCD Controller
<M> FB driver for the ILI9325 LCD Controller
<M> FB driver for the ILI9340 LCD Controller
<M> FB driver for the ILI9341 LCD Controller
< > FB driver for the ILI9481 LCD Controller
<M> FB driver for the ILI9486 LCD Controller
<M> FB driver for the PCD8544 LCD Controller
<M> FB driver for the RA8875 LCD Controller $make
请见《树莓派开发系列教程8——树莓派内核编译与固件升级》
#739 Re: 硬件系统 » 树莓派开发系列教程1——树莓派介绍 » 2015-01-29 10:26:09
树莓派开发系列教程9——树莓派GPIO控制
一、常用开源工程简介
树莓派内核中已经编译自带了gpio的驱动，我们常通过一些第三方写好的库函数来完成具体的操作，比较常见的操作库函数有：
1、python GPIO
【开发语言】——python
【简单介绍】——树莓派官方资料中推荐且容易上手。python GPIO是一个小型的python库，可以帮助用户完成raspberry相关IO口操作，但是python GPIO库还没有支持SPI、I2C或者1-wire等总线接口。
【官方网站】—— https://code.google.com/p/raspberry-gpio-python/
2、wiringPi
【开发语言】——C语言
【简单介绍】——wiringPi适合那些具有C语言基础，在接触树莓派之前已经接触过单片机或者嵌入式开发的人群。wiringPi的API函数和arduino非常相似，这也使得它广受欢迎。作者给出了大量的说明和示例代码，这些示例代码也包括UART设备，I2C设备和SPI设备等。
【官方网站】——http://wiringpi.com/
3、BCM2835 C Library
【开发语言】——C语言
【简单介绍】BCM2835 C Library可以理解为使用C语言实现的相关底层驱动，BCM2835 C Library的驱动库包括GPIO、SPI和UART等，可以通过学习BCM2835 C Library熟悉BCM2835相关的寄存器操作。如果有机会开发树莓派上的linux驱动，或自主开发python或PHP扩展驱动，可以从BCM2835 C Library找到不少的“灵感”。
【官方网站】——http://www.airspayce.com/mikem/bcm2835/
二、树莓派GPIO编号方式
1、功能物理引脚：
从左到右，从上到下：左边基数，右边偶数：1-40
2、BCM:
编号侧重CPU寄存器，根据BCM2835的GPIO寄存器编号。
3、wpi：
编号侧重实现逻辑，把扩展GPIO端口从0开始编号，这种编号方便编程。正如图3 WiringPi一栏。
三、python GPIO
1、先安装python-dev，输入以下指令。
sudo apt-get install python-dev
2、安装RPi.GPIO，依次输入以下指令。
1)下载：$ wget http://raspberry-gpio-python.googlecode … .3a.tar.gz
2)解压缩：$ tar xvzf RPi.GPIO-0.5.3a.tar.gz
3)进入解压之后的目录 ：$ cd RPi.GPIO-0.5.3a
4)启动安装 ：$ sudo python setup.py install
3、例子：
[python] view plaincopy在CODE上查看代码片派生到我的代码片
# -*- coding: utf-8 -*-
import RPi.GPIO as GPIO
import time
# BOARD编号方式，基于插座引脚编号
GPIO.setmode(GPIO.BOARD)
# 输出模式
GPIO.setup(11, GPIO.OUT)
while True:
GPIO.output(11, GPIO.HIGH)
time.sleep(1)
GPIO.output(11, GPIO.LOW)
time.sleep(1) 4、执行：
sudo python led.py
5、说明：
1)GPIO.setmode(GPIO.BOARD)，采用插座引脚编号方式。
2)由于采用插座引脚编号方式，此处的11脚相当于BCM2835寄存器编号方式的引脚11。
四、python GPIO
1、说明：
WiringPi是应用于树莓派平台的GPIO控制库函数，WiringPi遵守GUN Lv3。wiringPi使用C或者C++开发并且可以被其他语言包转，例如python、ruby或者PHP等。
wiringPi包括一套gpio控制命令，使用gpio命令可以控制树莓派GPIO管脚。用户可以利用gpio命令通过shell脚本控制或查询GPIO管脚。wiringPi是可以扩展的，可以利用wiringPi的内部模块扩展模拟量输入芯片，可以使用MCP23x17/MCP23x08（I2C 或者SPI）扩展GPIO接口。另外可通过树莓派上的串口和Atmega（例如arduino等）扩展更多的GPIO功能。另外，用户可以自己编写扩展模块并把自定义的扩展模块集成到wiringPi中。WiringPi支持模拟量的读取和设置功能，不过在树莓派上并没有模拟量设备。但是使用WiringPi中的软件模块却可以轻松地应用AD或DA芯片。
2.wiringPi安装
1)方案A——使用GIT工具
通过GIT获得wiringPi的源代码
git clone git://git.drogon.net/wiringPi
cd wiringPi
./build
build脚本会帮助你编译和安装wiringPi
2)方案B——直接下载
我们可以在https://git.drogon.net/?p=wiringPi;a=summary网站上直接下载最新版本编译使用
tar xfz wiringPi-xx.tar.gz
cd wiringPi-xx
./build
3、测试：
wiringPi包括一套gpio命令，使用gpio命令可以控制树莓派上的各种接口，通过以下指令可以测试wiringPi是否安装成功。
$gpio -v
$gpio readall
即可出现上面的io图
4、例子：
[cpp] view plaincopy在CODE上查看代码片派生到我的代码片
#include <wiringPi.h>
int main(void)
{
wiringPiSetup() ;
pinMode (0, OUTPUT) ;
for(;;)
{
digitalWrite(0, HIGH) ; delay (500) ;
digitalWrite(0, LOW) ; delay (500) ;
}
} 5、编译运行：
在树莓派上:
gcc -Wall -o test test.c -lwiringPi
sudo ./test
在虚拟机中：
am-linux-gcc -Wall -o test test.c -lwiringPi
sudo ./test
6、注意事项：
1）IO的编号方式略有不同，采用wiring编码方式。
2）-lwiringPi表示动态加载wiringPi共享库。
五、BCM2835 C Library
1、下载:$ wget http://www.airspayce.com/mikem/bcm2835/ … .35.tar.gz
2、解压缩:$tar xvzf bcm2835-1.35.tar.gz
3、进入压缩之后的目录:$cd bcm2835-1.35
4、 配置:$./configure
5、从源代码生成安装包:$make
6、执行检查:$sudo make check
7、安装 bcm2835库:$sudo make install
8、例子
[cpp] view plaincopy在CODE上查看代码片派生到我的代码片
#include <bcm2835.h>
// P1插座第11脚
#define PIN RPI_GPIO_P1_11
int main(int argc, char **argv)
{
if (!bcm2835_init())
return 1;
// 输出方式
bcm2835_gpio_fsel(PIN, BCM2835_GPIO_FSEL_OUTP);
while (1)
{
bcm2835_gpio_write(PIN, HIGH);
bcm2835_delay(100);
bcm2835_gpio_write(PIN, LOW);
bcm2835_delay(100);
}
bcm2835_close();
return 0;
} 9、注意事项：
1）IO的编号方式略有不同，采用wiring编码方式。
2）-lwiringPi表示动态加载wiringPi共享库。
六、文章参考以下链接
http://elinux.org/RPi_Low-level_peripherals
http://blog.csdn.net/xukai871105/articl … s/23115627
#740 Re: 硬件系统 » 树莓派开发系列教程1——树莓派介绍 » 2015-01-29 10:11:03
树莓派开发系列教程8——树莓派内核编译与固件升级
前面我们已经使用官方给的镜像搭建好了树莓派的开发环境，可以说已经可以上手应用了，但是如果官方提供的内核有些功能不能满足我们的需要或者需要对内核进行部分裁剪，那么就需要对树莓派的内核进行裁剪，这里我们教一下大家如何更新树莓派内核
1、获取升级所需源码
1)下载地址：
官方网址：https://github.com/raspberrypi
上面列出了树莓派所有的开源软件：
1.firmware:树莓派的交叉编译好的二进制内核、模块、库、bootloader
2.linux:内核源码
3.tools:编译内核和其他源码所需的工具——交叉编译器等
我们只需要以上三个文件即可，下面的工程可以了解一下
1.documentation:树莓派离线帮助文档，教你如何使用、部署树莓派（树莓派官方使用教程）
2.userland：arm端用户空间的一些应用库的源码——vc视频硬浮点、EGL、mmal、openVG等
3.hats：Hardware Attached on Top，树莓派 B+型板子的扩展板资料
4.maynard：一个gtk写成的桌面环境
5.scratch：一个简易、可视化编程环境
6.noobs:一个树莓派镜像管理工具，他可以让你在一个树莓派上部署多个镜像
7.weston：一个应用程序
8.target_fs：树莓派最小文件系统，使用busybox制作
9.quake3：雷神之锤3有线开发源码firmwareb
2)下载方法：
a、网页直接下载：
点到所需要下载的工程，左上角选版本，右方有一个download ZIP按钮可直接下载（笔者下载完成后，在linux中解压提示出错，windows又非常慢切内核建议不要在windows环境解压，所以笔者不建议使用这种办法）
b、使用git下载
$ mkdir raspeberrypi_src
$ cd raspberrypi_src
$ git clone git://github.com/raspberrypi/firmware.git
$ git clone git://github.com/raspberrypi/linux.git
$ git clone git://github.com/raspberrypi/tools.git
会得到三个文件夹：
firmware linux tools
2、编译、提取内核及其模块
1)获得内核配置文件
在运行的树莓派中运行：
$ls /proc/
可看到一个叫config.gz的文件，他是当前的树莓派配置选项记录文件，我们将他拷出，放入我们的内核源码目录树下
$cp /proc/config /home/pi
我们这里使用前面交过的samba拷出并拷入内核源码目录下，不熟悉的人可参考前面文章
在linux内核源码下执行：
$zcat config.gz > .config
2)配置、编译内核
a、修改内核源码makefile ARCH类型和编译器路径
$vi Makefile +195
找到以上类似代码，改为如图所示
b、查看、修改配置选项
$make menuconfig
可出现以下界面
如果不做修改，直接选中exit即可（注意使用键盘操作）
c、编译内核镜像
$make
在arch/arm/boot目录下可以看到一个叫zImage的文件，就是我们新的内核
但是树莓派需要另外一种格式的镜像，需要进行处理一下，执行以下命令
$cd tools/mkimage
$./imagetool-uncompressed.py ../../linux/arch/arm/boot/zImage
即可在当前文件夹下看到一个叫：kernel.img的文件，就是我们需要的新内核了
d、提取modules
上一步其实不但编译出来了内核的源码，一些模块文件也编译出来了，这里我们提取一下
$cd raspberrypi_src
$mkdir modules
$cd linux
$ make modules_install INSTALL_MOD_PATH=../modules
即可在modules得到我们需要的模块文件
2、升级RPi的kernel、Firmware、lib
将SD卡拔下插在电脑上（可使用读卡器）
1)升级内核
将新编好的内核拷入SD卡，改名为：kernel_new.img
打开boot目录下
找到config.txt文件，加入：kernel=kernel_new.img这一行
2）升级boot
将firmware/boot/目录下 以下文件拷入SD卡boot目录：fbootcode.bin fixup.dat fixup_cd.dat start.elf
3)更新vc库及内核modules
将第3步d步中编译出来的modules/lib/modules拷入树莓派文件系统/lib下
#741 Re: 硬件系统 » 树莓派开发系列教程1——树莓派介绍 » 2015-01-29 09:58:23
树莓派开发系列教程7——树莓派做web服务器(nginx、Apache)
一想到Linux Web服务器，我们首先想到的是：
Apache + MySql + Php．
Apache:是世界使用排名第一的Web服务器软件。
可以运行在几乎所有广泛使用的计算机平台上，由于其跨平台和安全性被广泛使用，是最流行的Web服务器端软件.
MySQL:是一个关系型数据库管理系统，由瑞典MySQL AB公司开发。是最流行的关系型数据库管理系统，在WEB应用方面MySQL是最好的RDBMS(关系数据库管理系统)应用软件之一。
PHP:（外文名: Hypertext Preprocessor，中文名：“超文本预处理器”）是一种通用开源脚本语言。语法吸收了C语言、Java和Perl的特点，易于学习，使用广泛，主要适用于Web开发领域。
树莓派可以安装这个LAMP系列，但Apache 和 MySql对于树莓派这个小小的机器，太重了，主要是消耗内存多＼速度慢＼占用磁盘大(约200M吧)，所可以选择安装一个轻量级的Web服务器：
nginx + php + sqlite
nginx:是个轻量级的Web服务器，是一款轻量级的Web 服务器/反向代理服务器及电子邮件（IMAP/POP3）代理服务器,上nginx的并发能力确实在同类型的网页服务器中表现较好。
SQLite:
是一款轻型的数据库，是遵守ACID的关系型数据库管理系统，它的设计目标是嵌入式的，而且目前已经在很多嵌入式产品中使用了它，它占用资源非常的低，在嵌入式设备中，可能只需要几百K的内存就够了。
Apache + MySql + Php．
1、安装Apache
Apache可以用下面的命令来安装
sudo apt-get install apache2
Apache默认路径是/var/www/
其配置文件路径为： /etc/apache2/
可以通过：sudo vi /etc/apache2/ports.conf修改监听端口号
重启服务生效：sudo service apache2 restart
2、安装mysql
sudo apt-get install mysql-server
安装过程中，会出现一个提示符让你输入一个密码。
这个密码是mysql root用户的密码。
3、安装PHP
输入下面的命令，就可以安装PHP 5,以及PHP访问mysql数据库所需要的库。
sudo apt-get install php5
sudo apt-get install php5-mysql
4、测试
安装完成后，可以在浏览器中输入你路由器的IP或域名，就可以访问你的网站了。
你应该能看到一个页面显示“It works”，但是没有其它内容。
创建一个/var/www/index.php
[php] view plaincopy
<?php
print <<< EOT
<!doctype html>
<html lang="en">
<head>
<meta charset="UTF-8">
<title>Test successful</title>
</head>
<body>
<h1>Test successful</h1>
<p>Congratulations.</p>
<p>Your webserver and PHP are working.</p>
</body>
</html>
EOT;
?> 二、nginx + php + sqlite
1、安装nginx web服务器 (约6MB)
sudo apt-get install nginx
2、启动nginx
sudo /etc/init.d/nginx start
nginx的www根目录默认在 /usr/share/nginx/www中
3、修改nginx的配置文件
sudo vi /etc/nginx/sites-available/default
1)以下几个选项注意一下：
listen 8080; ## listen for ipv4; this line is default and implied
//监听的端口号，如果与其它软件冲突，可以在这里更改
root /usr/share/nginx/www;
//nginx 默认路径html所在路径
index index.html index.htm index.php;
//nginx默认寻找的网页类型，我们可以增加一个index.php
2)PHP脚本支持（不设这几项PHP脚本无法识别）
找到php的定义段，将这些行的注释去掉 ，修改后内容如下
location ~ .php$ {
fastcgi_pass unix:/var/run/php5-fpm.sock;
fastcgi_index index.php;
include fastcgi_params;
}
php段中有一些其它定义，不要去动它，比如：
# fastcgi_split_path_info ...
# fastcgi_pass 127.0.0.1:9000
4)安装php和sqlite(约3MB)
sudo apt-get install php5-fpm php5-sqlite
5)重新加载nginx的配置
sudo /etc/init.d/nginx reload
6)测试html
通过主机的IE访问树莓派，可以看到主页(表示Web服务器已正常启动)
7)测试php
在树莓派中生成一php文件
sudo vi /usr/share/nginx/www/index.php
在文件中输入以下内容
[php] view plaincopy在CODE上查看代码片派生到我的代码片
<?php
print <<< EOT
<!doctype html>
<html lang="en">
<head>
<meta charset="UTF-8">
<title>Test successful</title>
</head>
<body>
<h1>Test successful</h1>
<p>Congratulations.</p>
<p>Your webserver and PHP are working.</p>
</body>
</html>
EOT;
?> 存盘退出
IE访问一下这一页，说明php也是OK的
#742 站点收藏 » 技术类站点 » 2015-01-29 09:49:51
- xuyg
- 回复： 6
一、综合类
CSDN.NET - 中国领先的IT技术社区，为IT专业技术人员提供最全面的信息传播和服务平台 http://www.csdn.com
嵌入式linux中文站，非常多的嵌入式linux、android开发文档，其在线电子书栏目是我见过的最全的 www.embeddedlinux.org.cn/
LinuxEden-Linux伊甸园 非常及时的开源社区新闻传递 www.linuxeden.com/
chinaunix的一个子站，有非常全的开源软件下载 linux.chinaunix.net/
chinaunix，知名的unix相关业界网站，博客中有非常多的游泳资源 www.chinaunix.net/
中国IT实验室 http://linux.chinaitlab.com/
中国Linux公社 http://www.linuxfans.org/nuke/index.php
红联Linux http://www.linuxdiyf.com
Linux宝库 http://www.linuxpk.com/
赛迪网 http://www.ccidnet.com/
2、嵌入式开发技术
嵌入式linux中文站 http://www.embeddedlinux.org.cn/
linux设备驱动开发网 http://www.linuxdriver.cn/index.htm
嵌入式在线 http://www.mcuol.com/
嵌入式技术网 http://www.icembed.com/
嵌入式研究网 http://www.cnemb.com/
嵌入式联盟 http://www.51emb.com/main.asp
嵌入式开发网 http://www.embed.com.cn/
3、图形库开发技术
QT中文论坛 http://www.qtcn.org/bbs/index.php
飞漫软件—miniGUI官方网站 http://www.minigui.com/index.php?id=home&L=1
qtopia.org.cn http://www.qtopia.org.cn/
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中国IT实验室 http://linux.chinaitlab.com/
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2、嵌入式开发技术
嵌入式linux中文站 http://www.embeddedlinux.org.cn/
linux设备驱动开发网 http://www.linuxdriver.cn/index.htm
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3、图形库开发技术
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嵌入式操作系统&MiniGUI论坛 http://www.minigui.org/cgi-bin/lb5000/leoboard.cgi
4、论坛类
Tony嵌入式开发论坛 http://www.cevx.com/bbs/
中国Linux论坛 http://www.linuxforum.net/
ARM9之家 http://www.arm9home.com/bbs/index.php
百问网 http://www.100ask.net/
5、资源下载及辅助工具
虚拟机之家 http://www.xuniji.com/
6、linux英文网站
内核最新版本发布官方网站 http://www.kernel.org/
ARM公司主页 http://www.arm.com/
ARM、linux http://www.arm.linux.org.uk/
二、技术类
1.专注代码审计及安全周边编程 http://www.codesec.net/
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#743 Re: 硬件系统 » 树莓派开发系列教程1——树莓派介绍 » 2015-01-28 19:21:46
树莓派开发系列教程6——树莓派做wifi热点
原理：Pi使用有线连入网络，然后接USB无线网卡作为热点，提供Wifi接入。
1、USB无线网卡驱动
如果接上USB无线网卡，使用ifconfig命令，能直接看到wlan0，那么恭喜你，可以直接跳过这一步。
如果没有请查询一下树莓派支持的USB无线网卡型号，可参考以下网址：
http://elinux.org/RPi_VerifiedPeriphera … i_Adapters
2、修改wlan0为静态IP
相当于设置路由器lan口IP,即我们访问路由器通常使用的:192.168.1.1
sudo vim /etc/network/interfaces
把原来关于wlan0的注释掉：（可能跟这个不一样，跟wlan0有关的注释掉即可）
#auto wlan0
#iface wlan0 inet dhcp
#wpa-ssid "360WiFi-li"
#wpa-psk "xiaolizi"
添加下面的：
iface wlan0 inet static
address 192.168.0.1
netmask 255.255.255.0
gateway 192.168.0.1
完成之后需要重启
3、安装hostapd
官方的hostapd不支持8188CUS，后面需要重新卸载安装新的
笔者测试貌似这里必须先装旧的，然后后面卸了装新的，否则也不能用
sudo apt-get install hostapd
1）编辑hostapd 默认配置文件：
sudo vim /etc/default/hostapd
找到#DAEMON_CONF= ""，修改为：
DAEMON_CONF="/etc/hostapd/hostapd.conf"
2）然后编辑：sudo vim /etc/hostapd/hostapd.conf
增加以下代码：
[ruby] view plaincopy
# Basic configuration
interface=wlan0
ssid=raspberrywifi
channel=1
#bridge=br0
# WPA and WPA2 configuration
macaddr_acl=0
auth_algs=1
ignore_broadcast_ssid=0
wpa=3
wpa_passphrase=12345678
wpa_key_mgmt=WPA-PSK
wpa_pairwise=TKIP
rsn_pairwise=CCMP
# Hardware configuration
driver=rtl871xdrv
ieee80211n=1
hw_mode=g
device_name=RTL8192CU
manufacturer=Realtek 修改wifi名和密码
ssid=raspberrywifi
wpa_passphrase=12345678
3）保存退出，然后重启服务：
sudo service hostapd restart
或者执行以下命令生效
sudo hostapd -dd /etc/hostapd/hostapd.conf
4）如果你使用的网卡提示一下信息
Configuration file: /etc/hostapd/hostapd.conf
nl80211: 'nl80211' generic netlink not found
Failed to initialize driver 'nl80211'
rmdir[ctrl_interface]: No such file or directory
那么，还是要使用第三方的hostapd。
4、安装新的hostapd
1)删除原来的hostapd（笔者测试，不卸载貌似也行）
sudo apt-get autoremove hostapd
2)下载第三方驱动并安装
wget https://github.com/jenssegers/RTL8188-h … 1.1.tar.gz
tar -zxvf v1.1.tar.gz
3)编译：
cd RTL8188-hostapd-1.1/hostapd
sudo make
sudo make install
4)然后再重启服务，应该提示成功：
$ sudo service hostapd restart
[ ok ] Stopping advanced IEEE 802.11 management: hostapd.
[ ok ] Starting advanced IEEE 802.11 management: hostapd.
5)将hostapd加入开机自启动
sudo service hostapd start
sudo update-rc.d hostapd enable
笔者这里提示的还是失败，但是重启后网络确实建立成功，用手机可以搜到这个网络
5、安装DHCP服务
以上步骤建立起了wifi热点，但是无法自动获取ip，需要以下步骤
sudo apt-get install udhcpd
1)编辑配置文件：
sudo vim /etc/udhcpd.conf //修改以下信息，start和end是重点，注意跟第一步的静态ip在一个网段
start 192.168.0.20
end 192.168.0.200
interface wlan0
2)接下来编辑/etc/default/udhcpd并且将下面这行注释掉，以使DHCP Server正常工作：
#DHCPD_ENABLED="no"
3)启动dhcp服务器
sudo service udhcpd start
sudo update-rc.d udhcpd enable
经过此步手机已经可以接入wifi网络，并且自动获取ip
6、配置路由转发
理论上是经过这一步，手机可以通过共享树莓派的无线网络上网了，但是笔者一直没有成功
1)设置路由映射规则
sudo iptables -F
sudo iptables -X
sudo iptables -t nat -A POSTROUTING -o eth0 -j MASQUERADE
sudo iptables -A FORWARD -i eth0 -o wlan0 -m state --state RELATED,ESTABLISHED -j ACCEPT
sudo iptables -A FORWARD -i wlan0 -o eth0 -j ACCEPT
sudo bash -c iptables-save > /etc/iptables.up.rules
2)编辑：sudo vim /etc/network/if-pre-up.d/iptables
添加下面两行代码：
#!/bin/bash
/sbin/iptables-restore < /etc/iptables.up.rules
保存退出，然后修改iptables权限：
sudo chmod 755 /etc/network/if-pre-up.d/iptables
4)开起内核转发：
sudo vim /etc/sysctl.conf
找到下面两行：
#Uncomment the next line to enable packet forwarding for IPv4
#net.ipv4.ip_forward=1
把net.ipv4.ip_forward 前面的#去掉，保存退出。
然后:sudo sysctl -p
7、其它问题
最近经常发现无线网卡配置的DHCP不能发挥作用，经过排查发现给无线网卡指定的静态IP失败了，也就是说无线网卡没有IP导致DHCP无法工作，将/etc/default/ifplugd的内容修改配置如下：
INTERFACES="eth0"
HOTPLUG_INTERFACES="eth0"
ARGS="-q -f -u0 -d10 -w -I"
SUSPEND_ACTION="stop"
#744 Re: 硬件系统 » 树莓派开发系列教程1——树莓派介绍 » 2015-01-28 19:01:23
树莓派开发系列教程5——树莓派常用软件及服务(vi、远程桌面、ssh、samba、u盘)
1、更新vim
树莓派自带的vim不是很好用，比如默认不支持小键盘及方向键等，我们可以更新一下
sudo apt-get install vim
2、使用远程桌面
通过windows自带的远程桌面软件，可以远程访问树莓派桌面应用
sudo apt-get install xrdp
3、ssh
ssh服务默认已经安装完毕
只需要安装一个ssh客户端即可，笔者推荐xshell4.0(Xmanage4.0的一个组件)
host填入:开发板ip即可
用户名、密码同串口登陆一致（默认：pi、raspberry）
4、使用samba
通过samba服务，可以自由、访问修改树莓派家目录下的文件、代码
1)首先安装 samba：
sudo apt-get install samba samba-common-bin
2)然后修改配置文件：
sudo vi /etc/samba/smb.conf
下面的配置是让用户可以访问自己的 home 目录。
a)开启用户认证，找到“##### Authentication #####”，将“# security = user ”的井号去掉。
b)配置用户可以读写自己的 home 目录，在“[homes]”节中，把 “read only = yes” 改为 “read only = no”
c)找到browseable=no改为yes 否则等会访问时此文件夹会隐藏
3)重启samba服务：
sudo /etc/init.d/samba restart
4)把系统默认用户pi添加到samba ：
sudo smbpasswd -a pi
会提示你输入密码：建议跟串口登陆的密码一致，防止密码太多弄混了
5)windows访问
任意打开一个文件浏览器，输入ip地址:\\172.20.223.91\pi
现在就可以从其它机器上访问 pi 这个用户的 home 目录了。
5、挂载U盘
当需要大容量外接存储设备时，可使用U盘挂载
通常我们在 /mnt 或 /media 目录下新建一个目录作为挂载点。比如：
sudo mkdir /mnt/udisk
1)手动挂挂载：
挂载命令：
sudo mount -o uid=pi,gid=pi /dev/sda1 /mnt/udisk
用完之后卸载
sudo umount /mnt/1GB_USB_flash
注意：
sda1 是取决于你的实际情况，a表示第一个硬盘，1表示第一个分区。
FAT 格式U盘 mount 本身就能支持，但如果你的U盘或移动硬盘使用的是 exFAT 格式，mount 会说不支持。没关系，安装 exfat-fuse 软件之后 mount 就支持了。
sudo apt-get install exfat-fuse
2)开机挂载：
如果想开机自动挂载，而不是每次手工执行，可以编辑 /etc/fstab 文件。在末尾添加一行：
/dev/sda1 /mnt/udisk vfat rw,defaults 0 0
每次开机就会自动挂载
3)热插挂载
需要希望想电脑一样，插上自动识别挂载在某一目录下，拔下自动umount，请按一下操作
sudo vi /etc/udev/rules.d/10-usbstorage.rules(此文件默认没有，需要新建)
赋值以下内容即可，会自动在/mnt/udisk目录下挂载U盘
[ruby] view plaincopy
KERNEL!="sd*", GOTO="media_by_label_auto_mount_end"
SUBSYSTEM!="block",GOTO="media_by_label_auto_mount_end"
IMPORT{program}="/sbin/blkid -o udev -p %N"
ENV{ID_FS_TYPE}=="", GOTO="media_by_label_auto_mount_end"
ENV{ID_FS_LABEL}!="", ENV{dir_name}="%E{ID_FS_LABEL}"
ENV{ID_FS_LABEL}=="", ENV{dir_name}="Untitled-%k"
ACTION=="add", ENV{mount_options}="relatime,sync"
ACTION=="add", ENV{ID_FS_TYPE}=="vfat", ENV{mount_options}="iocharset=utf8,umaskk
=000"
ACTION=="add", ENV{ID_FS_TYPE}=="ntfs", ENV{mount_options}="iocharset=utf8,umaskk
=000"
ACTION=="add", RUN+="/bin/mkdir -p /mnt/udisk/", RUN+="/bin/mount -o $env{mount__
options} /dev/%k /mnt/udisk/"
ACTION=="remove", ENV{dir_name}!="", RUN+="/bin/umount -l /mnt/udisk/}", RUN+="//
bin/rmdir /mnt/udisk/"
LABEL="media_by_label_auto_mount_end" #745 Re: 硬件系统 » 树莓派开发系列教程1——树莓派介绍 » 2015-01-28 18:50:37
树莓派开发系列教程4——树莓派网络与更新配置（有线、无线）
莓派的使用无法离开网络，如果没有网络，建议大家洗洗睡吧，没有网路就不要玩树莓派了~
1、有线网络：
1)自动获取IP:树莓派默认有线网卡是使能的，只需将网线插入树莓派网卡，即可自动获得IP(要求在局域网内)
2)手动设定IP:如果是电脑与树莓派直连，不能自动获得IP，可以使用：ifconfig eth0 192.168.1.123设定ip(下次重启就没了)
3)设置静态IP：如果担心在同网络情况下ip或者不固定，可以讲电脑设置为静态ip，方法如下：
在终端中打开一下文件：
sudo vi /etc/network/interfaces(需要学习VI基本操作，树莓派自带的vi不是很好用，请先参考下面文档更新一下vi）
auto lo
iface lo inet loopback
iface eth0 inet dhcp
讲以上内容改为：
auto lo
iface lo inet loopback
iface eth0 inet static
address 192.168.1.1
netmask 255.255.255.0
gateway 192.168.1.1
2、无线网络
有线网络需要受到网线的限制，现在无线网络已经非常的普及，通过一个无线网卡与无线路由器链接起来岂不是更加无拘无束，下面介绍一下无线网络的配置。
1)无线网卡驱动的确认
树莓派内置了很多无线网卡的驱动，大家可以在这个网站查找所支持的型号
http://elinux.org/RPi_VerifiedPeriphera … i_Adapters
笔者手里面有一个:8188CUS(网卡芯片)的验证支持
验证方法：
将USB无线网卡插入树莓派USB接口（旧版系统会自动重启，新版不会），敲入：
$lsusb：
lsusb
Bus 001 Device 002: ID 0424:9514 Standard Microsystems Corp.
Bus 001 Device 001: ID 1d6b:0002 Linux Foundation 2.0 root hub
Bus 001 Device 003: ID 0424:ec00 Standard Microsystems Corp.
Bus 001 Device 004: ID 0bda:8176 Realtek Semiconductor Corp. RTL8188CUS 802.11n WLAN Adapter
或者敲入：
$ifconfig:
wlan0 Link encap:Ethernet HWaddr 00:0b:81:87:e5:f9
UP BROADCAST MULTICAST MTU:1500 Metric:1
RX packets:0 errors:0 dropped:3 overruns:0 frame:0
TX packets:0 errors:0 dropped:0 overruns:0 carrier:0
collisions:0 txqueuelen:1000
RX bytes:0 (0.0 B) TX bytes:0 (0.0 B)
说明树莓派支持你的无线网卡，可进行下一步设置
2)无线网卡的配置
使用vi打开以下文件进行修改：
auto lo
iface lo inet loopback
iface eth0 inet dhcp
auto wlan0
allow-hotplug wlan0
iface wlan0 inet dhcp
wpa-ssid "360WiFi"
wpa-psk "hellworld"
#wpa-roam /etc/wpa_supplicant/wpa_supplicant.conf
重启即可连入:网络名为360WIFI，密码为helloworld的网络，
如果想要设置为静态ip，类似有线网卡，修改相应代码即可
3、更新源测试：
有线或者无线网络连通过，我们后面对软件更新是，需要首先进行更新列表更新，执行以下命令即可：
sudo apt-get update
Get:1 http://raspberrypi.collabora.com wheezy Release.gpg [836 B]
Get:2 http://archive.raspberrypi.org wheezy Release.gpg [490 B]
Get:3 http://raspberrypi.collabora.com wheezy Release [7,532 B]
Get:4 http://mirrordirector.raspbian.org wheezy Release.gpg [490 B]
Get:5 http://mirrordirector.raspbian.org wheezy Release [14.4 kB]
Get:6 http://raspberrypi.collabora.com wheezy/rpi armhf Packages [2,214 B]
Get:7 http://archive.raspberrypi.org wheezy Release [7,263 B]
....
Ign http://mirrordirector.raspbian.org wheezy/rpi Translation-en_GB
Ign http://mirrordirector.raspbian.org wheezy/rpi Translation-en
Fetched 6,992 kB in 1min 12s (96.6 kB/s)
Reading package lists... Done
改变更新源：
笔者测试这个默认的网址还是挺快的，网络上有人建议改变更新源为国内的（我没发现快多少，大家根据自己网络选择）：
sudo vi /etc/apt/sources.list
将默认的用#号屏蔽，改为
deb http://mirrors.ustc.edu.cn/raspbian/raspbian/ wheezy main contrib non-free rpi
或者
deb http://mirror.nus.edu.sg/raspbian/raspbian wheezy main contrib non-free rpi
或者用以下地址代替上面的地址栏
中山大学
Raspbian http://mirror.sysu.edu.cn/raspbian/raspbian/
中国科学技术大学
Raspbian http://mirrors.ustc.edu.cn/raspbian/raspbian/
清华大学
Raspbian http://mirrors.tuna.tsinghua.edu.cn/raspbian/raspbian/
华中科技大学
Raspbian http://mirrors.hustunique.com/raspbian/raspbian/
Arch Linux ARM http://mirrors.hustunique.com/archlinuxarm/
大连东软信息学院源（北方用户）
Raspbian http://mirrors.neusoft.edu.cn/raspbian/raspbian
#746 Re: 硬件系统 » 树莓派开发系列教程1——树莓派介绍 » 2015-01-28 18:43:35
树莓派开发系列教程3——树莓派rasp-config配置
经过前面两步我们的树莓派已经正常的工作起来了，但是在真正用它开发之前还需要进行一些列的配置以及软件的安装，这样开发起来才会得心应手，下面我们介绍一下常用的软件和服务
1、配置选项：
树莓派第一次使用的时候需要进行一个简单的配置，在命令行模式下运行以下命令：
$sudo raspi-config
新旧版本的配置界面不太一样，下面列举两种比较常见的：
1)旧版本
expand_rootfs –将根分区扩展到整张SD卡（树莓派默认不使用SD卡的全部空间，有一部分保留，建议选中）
overscan–可以扩充或缩小屏幕（旧版不能自适应屏幕，新版没有这个选项，貌似可以自适应，没仔细研究）
configure_keyboard - 键盘配置界面
change_pass – 默认的用户名是pi，密码是raspberry，用ssh远程连接或串口登录时要用到这个用户名和密码，这里可以更改密码。
change_locale – 更改语言设置。在Locales to be generated: 中，选择en_US.UTF-8和zh_CN.UTF-8。在Default locale for the system environment:中，选择en_US.UTF-8（等启动完机器，装完中文字体，再改回zh_CN.UTF-8，否则第一次启动会出现方块）。
change_timezone –因为树莓派没有内部时钟，是通过网络获取的时间，选择Asia – Shanghai。
memory_split –配置给桌面显示的显存。
ssh – 是否激活sshd服务。
boot_behaviour – 设置启动时启动图形界面，正常肯定是Yes。
2）新版本（比较新的镜像大部分是这个界面，做了不少改变）
1 Expand Filesystem 扩展文件系统（同旧版）。
2 Change User Password 改变默认pi用户的密码，按回车后输入pi用户的新密码。
3 Enable Boot to Desktop/Scratch 启动时进入的环境选择
Console Text console, requiring login(default)
启动时进入字符控制台，需要进行登录（默认项）。
Desktop log in as user 'pi' at the graphical desktop
启动时进入LXDE图形界面的桌面。
Scratch Start the Scratch programming environment upon boot
启动时进入Scratch编程环境。
4 Internationalisation Options 国际化选项，可以更改默认语言
I1 Change Locale
语言和区域设置，建议不要改，默认英文就好。想改中文，最好选安装了中文字体再进行这步，安装中文字体的方法：
sudo apt-get update
sudo apt-get install ttf-wqy-zenhei ttf-wqy-microhei
移动到屏幕底部，用空格键选中zh-CN GB2312,zh-CN GB18030,zh-CN UTF-8,然后按回车，然后默认语言选中zh-cn然后回车
I2 Change Timezone
设置时区，如果不进行设置，PI的时间就显示不正常。选择Asia（亚洲）再选择Chongqing（重庆）即可。
I3 Change Keyboard Layout
改变键盘布局
5 Enable Camera
启动PI的摄像头模块，如果想启用，选择Enable，禁用选择Disable就行了
6 Add to Rastrack
把你的PI的地理位置添加到一个全世界开启此选项的地图，建议还是不要开了，免得被跟踪。
7 Overclock
None 不超频，运行在700Mhz，核心频率250Mhz，内存频率400Mhz，不增加电压
Modest 适度超频，运行在800Mhz，核心频率250Mhz，内存频率400Mhz，不增加电压
Medium 中度超频，运行在900Mhz，核心频率250Mhz，内存频率450Mhz，增加电压2
High 高度超频，运行在950Mhz，核心频率250Mhz，内存频率450Mhz，增加电压6
Turbo 终极超频，运行在1000Mhz，核心频率500Mhz，内存频率600Mhz，增加电压6
8 Advanced Options 高级设置
A1 Overscan 是否让屏幕内容全屏显示
A2 Hostname 在网上邻居或者路由器能看到的主机名称
A3 Memory Split 内存分配，选择给GPU多少内存
A4 SSH 是否运行SSH登录，建议开户此选项，以后操作PI方便，有网络就行，不用开屏幕了。
A5 SPI 是否默认启动SPI内核驱动，新手就不用管了。
A6 Audio 选择声音默认输出到模拟口还是HDMI口
0 Auto 自动选择
1 Force 3.5mm ('headphone') jack强制输出到3.5mm模拟口
2 Force HDMI 强制输出到HDMI
A7 Update 把raspi-config这个工具自动升级到最新版本
9 About raspi-config 关于raspi-config的信息。
配置完成后确认会重启系统，选项即可生效
#747 Re: 硬件系统 » 树莓派开发系列教程1——树莓派介绍 » 2015-01-28 18:36:43
树莓派开发系列教程2——树莓派上手使用
1、树莓派启动方式及支持的系统：
树莓派开发板没有配置板载FLASH，因为它支持SD卡启动，所有我们需要下载相应镜像，并将其烧写在SD上，启动系统即可
(这个镜像里包含了我们通常所说的bootloader、kernel、文件系统)
树莓派由于其开源特性，支持非常多的系统类型（指的文件系统）：
Raspbian、Arch Linux ARM、Debian Squeeze、Firefox OS、Gentoo Linux
Google Chrome OS、Raspberry Pi Fedora Remix、Slackware ARM
QtonPi、Slackware ARM、WebOS、RISC OS、FreeBSD
NetBSD、Android 4.0(Ice Cream Sandwich)
详细介绍请看维基百科：http://zh.wikipedia.org/wiki/%E6%A0%91%E8%8E%93%E6%B4%BE
2、树莓派镜像下载地址
http://www.raspberrypi.org/
官网（速度较慢）
http://pan.baidu.com/share/home?uk=6715 … ory/type=0
树莓派论坛提供的下载地址 （百度网盘速度较快）
建议下载：wheezy-raspbian
笔者更新时，最新版本为：2014.6.20(B+版建议使用此版本，笔者将旧版烧入B+版中貌似网卡及USB驱动不能识别)
3、镜像烧写:
准备：
1)一张2G以上的SD卡及读卡器，最好是高速卡，推荐Class4以上的卡，卡的速度直接影响树莓派的运行速度
笔者建议最好4G以上，否则后续开发会使用经常不够用
2)winXP和win7下安装镜像的工具：Win32DiskImager.zip
同样在上一步的网址下载
3)上一步下载好的镜像
安装：
1)解压下载的系统压缩文件，得到img镜像文件
2)将SD使用卡托或者读卡器后，连上电脑
3)解压并运行win32diskimager工具
4)在软件中选择img文件，“Device”下选择SD的盘符，然后选择“Write”
然后就开始安装系统了，根据你的SD速度，安装过程有快有慢。
5)安装结束后会弹出完成对话框，说明安装就完成了，如果不成功，请关闭防火墙一类的软件，重新插入SD进行安装
请注意安装完，win系统下看到SD只有74MB了，这是正常现象，因为linux下的分区win下是看不到的！
4、开发板供电：
树莓派开发板有两种供电方式：
1)使用micro usb供电：所有android手机的充电线都可以给他供电
2)外接电源直接供电：B型（B+型）GPIO 左上角的2、4管角为电源正极，6管角为地
5、树莓派访问方式
1)初始启动：
a、外接HDMI或者AV显示器，USB鼠标、键盘
把树莓派当作一个小电脑，可以用外接键盘、鼠标操作树莓派，树莓派启动界面会显示在HDMI或者AV显示器上
笔者不太建议这种启动方式——抱着个显示、鼠标键盘太不方便了，而且带HDMI的显示器不好找
（虽然可以用HDMI转VGA接在电脑显示器上代替）
b、使用USB转ttl 串口线通过串口访问树莓派
树莓派默认支持串口启动，我们只需要一根：usb转ttl线（淘宝上很多，10几块钱一根）连接树莓派与电脑，即可通过串口控制调试树莓派（电脑上使用超级终端或者其它串口调试工具，笔者建议使用Xshell4.0）
树莓派串口连接口请见下图中所示
在终端中会显示类似启动信息，如下：
中间会提示输出用户名和密码：
默认用户名：pi
默认密码：raspberry
octopi login: pi
Password:
Last login: Fri Jun 20 09:32:38 UTC 2014 on ttyAMA0
Linux octopi 3.12.22+ #691 PREEMPT Wed Jun 18 18:29:58 BST 2014 armv6l
The programs included with the Debian GNU/Linux system are free software;
the exact distribution terms for each program are described in the
individual files in /usr/share/doc/*/copyright.
Debian GNU/Linux comes with ABSOLUTELY NO WARRANTY, to the extent
permitted by applicable law.
NOTICE: the software on this Raspberry Pi has not been fully configured. Please run 'sudo raspi-config'
pi@octopi:~$
2)其它访问方式：
SSH：
由于树莓派只有一个串口，当我们开发中需要占用这个串口或者我们希望进行远程开发（通过一个根网线或无线连接到树莓派）
可以借助Linux系统特有的一种服务SSH来完成（请见后面的文章）
VNC：
VNC是linux下面常用的远程桌面，用它可以在windows或者unix主机上方便的通过网络操作远程主机而不需要一个额外的显示器，非常实用（请见后面的文章）
远程桌面：
远程桌面是windows自带的一个远程桌面登陆系统，很好用（请见后面的文章）
以上三种方式都是通过网络对树莓派进行控制，可以说只要知道了树莓派的ip地址，一切控制so easy
#748 Re: 硬件系统 » 树莓派开发系列教程1——树莓派介绍 » 2015-01-28 18:26:32
#749 硬件系统 » 树莓派开发系列教程1——树莓派介绍 » 2015-01-28 18:25:21
- xuyg
- 回复： 10
1、树莓派是什么？
Raspberry Pi(中文名为“树莓派”,简写为RPi，或者RasPi/RPi)是为学生计算机编程教育而设计，只有信用卡 大小的卡片式电脑，其系统基于Linux。
树莓派由注册于英国的慈善组织“Raspberry Pi 基金会”开发，Eben·Upton/埃·厄普顿为项目带头人。2012年3月，英国剑桥大学埃本·阿普顿（Eben Epton）正式发售世界上最小的台式机，又称卡片式电脑，外形只有信用卡大小，却具有电脑的所有基本功能，这就是Raspberry Pi电脑板，中文译名"树莓派"！这一基金会以提升学校计算机科学及相关学科的教育，让计算机变得有趣为宗旨。基金会期望这 一款电脑无论是在发展中国家还是在发达国家，会有更多的其它应用不断被开发出来，并应用到更多领域。
一句话：树莓派是一个卡片大小的开发板，上面可以运行Linux系统，我们可以用它开发我想要的设备。
2、树莓派的种类
A型：1个USB、无有线网络接口、功率2.5W,500mA、256MB RAM（基本已经见不到了）
B型：2个USB、支持有线网络、功率3.5W，700mA、512MB RAM、26个GPIO(市售还有很多)。
B+型：4个USB口、支持有线网络，功耗1W，512M RAM 40个GPIO（2014新出的，推荐使用）
购买请在淘宝上搜一下，非常多：200到--300元之间（裸板，不含SD卡、电源）
3、树莓派参数：
B型：
处理器
BroadcomBCM2835（CPU，GPU，DSP和SDRAM，USB）
CPU
ARM1176JZF-S核心（ARM11系列）700MHz
GPU
Broadcom VideoCrore IV，OpenGL ES 2.0,1080p 30 h.264/MPEG-4 AVC高清解码器
内存
512MByte
USB 2.0
2（支持USB hub扩展）
影像输出
Composite RCA（PAL & NTSC），HDMI（rev 1.3 & 1.4），raw LCD Panels via DSI 14 HDMI resolution from 640x350 to 1920x1200 plus various PAL andNTSC standards
音源输出
3.5mm插孔，HDMI
板载存储
SD/MMC/SDIO卡插槽
网络接口
10/100以太网接口
外设
8xGPIO、UART、I2C、带两个选择的SPI总线，+3.3V，+5V，ground（负极）
额定功率
700mA（3.5W）
电源输入
5V / 通过MicroUSB或GPIO头
总体尺寸
85.60 x 53.98 mm（3.370 x 2.125 in）
操作系统
Debian GNU/linux，Fedora，Arch Linux ARM，RISC OS, XBMC
B+改进
• 更多的GPIO：B+将通用输入输出引脚增加到了40个，而Model B则只有26个；
• 更多的USB：B+提供了4个USB端口，对热插拔有着更好的兼容性(Model B只有2个)；
• 支持microSD：旧款的SD卡插槽，已经被换成了更漂亮的推入式microSD卡槽；
• 更低的功耗：将线性式稳压器换成了开关式，功耗降低了0.5W到1W；
• 更好的音频：音频电路部分采用了专用的低噪供电；
• 简洁的外形：USB接口被推到了主板的一边，复合视频移到了3.5mm音频口的位置，此外还增加了4个独立的安装孔。
4、树莓派分布图
B型，B+类似，请自行对比参考
#750 职场 » 会说话与不会说话结果是不一样的 » 2015-01-28 16:09:50
- xuyg
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人生在世，你不可能生活在一个真空里，都无可避免地要和人打交道、与人交往、与人沟通。因此，成为最会说话的人，将对于你的事业、工作、生活都是会有好处的，那将会受用一生的。
所谓最会说话的人，就是会到什么山上唱什么歌，看菜吃饭，量体裁衣，也就是会左右逢源，如鱼得水；那么，不会说话的人，会惹人反感，处处受限，可以说是寸步难行，会给你的生活带来许多烦恼。
什么叫做最会说话呢？说起来很简单，就是在恰当的时机，对恰当的人，说出恰当的话。但是，要真正达到这一效果和境界，其实并不是那么的简单。
由此，使我想起了朱元璋和儿时伙伴的故事。
朱元璋小时候有张三、李四两个小伙伴和他的关系甚好，称他“八哥”，一起玩耍，一起乞讨，堪称铁哥们。朱元璋当上皇帝后，张三和李四先后来到京城，想讨个一官半职。
张三一见朱元璋，热泪盈眶，连呼“八哥”，要不是被卫兵拦住，差点就冲上去与皇帝拥抱。
朱元璋皱了皱眉头，念在儿时的情分上，就顺口问了一句：“别来无恙？”
不料张三打开话匣子，就收不住了：“八哥，你现在真是八面威风啊！当初我们一起替人家放牛，不知挨了地主多少鞭子；我们一起要饭，受了多少谩骂、侮辱！记得有一次，我们躲在芦花丛里，把偷来的豆子放在竹罐里煮，还没有煮烂，几个人就急吼吼地抢着吃了起来，把罐子也打破了，豆子撒了一地，豆汤泼在泥土里。你饿急了，只顾捡豆子吃，连吞带咽，不小心把红草叶子也塞进了嘴里。叶子噎在喉咙口，苦得要命，我们急中生智，抓了一把青叶子让你吞下去，总算把红叶子带进肚子里……”
张三话还没说完，坐在金銮殿上的朱元璋早已怒气冲天，大喝一声，下令马上将张三推出去斩了。
过了两天，李四也来拜见朱元璋。三叩九拜，山呼万岁。朱元璋见李四还蛮“拎得清”，也问了一句：“别来无恙？”
李四再次叩拜，说道：“微臣虽然不才，亏得皇上提携，记得当初随驾扫荡芦州府，打破罐州城，汤元帅土遁，拿住了豆将军，不料红孩儿当关，幸亏青居士相助，万事大吉。”
朱元璋听后把往事说得又文雅、又含蓄，颇为得意，就封李四做了官。
张三、李四用同样一段经历来套近乎，但一个丢了命，一个做了官。为什么？张三说话是揭了皇帝的疮疤；李四说的好听，获得了皇帝的欢心。
古代还有一位国王，一天晚上做了一个梦，梦见自己满嘴的牙都掉了。于是，他就找了两位解梦的人。
国王问他们：“为什么我会梦见自己满口的牙全掉了呢？”
第一个解梦的人就说：“皇上，梦的意思是，在你所有的亲属都死去以后，你才能死，一个都不剩。”
皇上一听，龙颜大怒，杖打了他一百大棍。
第二个解梦人说：“至高无上的皇上，梦的意思是，您将是您所有亲属当中最长寿的一位呀！”
皇上听了很高兴，便拿出了一百枚金币，赏给了第二位解梦的人。
同样的事情，同样的内容，为什么一个会挨打，另一个却受到嘉奖呢？因为挨打的人不会说话，受奖的人会说话而已。
在现实生活中，有的人会说话，会办事，就好像头上插着个风向标一样，那么的了解领导的脾气，了解领导的爱好，所以说起话来，领导是那么的爱听，拍领导的马屁拍的非常的到位，又是那么的不做作，因此在仕途的道路上也是顺风顺水，一步一步地走向成功！
但是有的人就不行，光知道低头干活，不知道抬头看路，更不会看领导的脸色说话办事，在机关单位工作了几十年还是个卒子。
还有的人，在日常生活中，不时地赞美对方，耐心地倾听别人的说话，和别人的沟通是那么的自如，所以这个人的人缘也好，那是一片的赞美声。
看看这会说话与不会说话的人差距多么大啊！效果也是不一样的啊！
写到这里使我想起了一则笑话。大意是：领导到基层视察工作，晚饭安排在一牧民家。
领导客气地让牧民先进门，牧民受宠若惊说：“还是领导前面走，我们放羊的，在牲口后面走惯了。”
领导听后不悦，乡长连忙请领导坐定，并吩咐牧民赶紧上菜，牧民端上一盘酱骨头放在领导面前。
领导酷爱酱骨头，一边啃骨头一边客气地说：“味道不错，简单点就行了，不要搞的那么复杂嘛！”
牧民忙说：“哪里，哪里，不值几个钱的东西，平时这都是给狗啃的。”
领导顿时脸色下沉，乡长见状招呼牧民坐下来多吃饭少说话。
牧民却说：“领导先用，俺不忙，每天这个时候我得先喂狗，都习惯了。”
乡长气急，呵叱道：“你会不会说话？”
牧民哭丧着脸说：“俺是放羊的，一生都只会和畜生说话……”
在现实生活中不可能有这种事情，这是高人编的一个笑话。
虽然是笑话，但是也折射出这位牧民不会说话给领导带来的许多不悦，也给陪同人员场面上带来的许多尴尬。
其实，做个会说话的人，那是一件很不容易的事。不过只要努力还是做得到的。这就是一要掌握赞美人的技巧。
人都是愿意听好话的，没有一个人不是这样的，所以赞美人是最好的沟通方式，也是建立友好关系的铺路石。
赞美人要做到真诚，发自内心的，拍马屁那不叫赞美。
二要学会倾听。在与人沟通时，尽量少说话，多听听对方是怎么说的，让人把话说完，在倾听人家意见的情况下，在发表你的意见为好。召开研讨会、座谈会的时候，认真地记笔记，让人感觉你不仅是在用心听，而且对领导还很尊重，绝对不是那种思想开小差的倾听，领导能不喜欢吗。
三要学会说废话。这是和别人沟通的序幕，然后慢慢地进入想要说的正题，这样容易被人接受。
四要学会幽默。幽默不是谁就能做到的，这要靠平时的积累，靠平时的锻炼才能做到的。
五要善于比喻，会讲故事。不论是开会，还是演讲，要会运用比喻，要会讲故事，只有这样才会使你的演讲有激情，才会和听众产生共鸣。
愿我们每个人都成为会说话的人吧！
来源：人生指南